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厦门市劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,本劳动合同期满前一个月,如无特殊原因,双方应协商续签事宜。第二条工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和身体状况,安排乙方在____岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元(含____元基本工资和____元绩效工资),按月支付。2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇,休假期间工资待遇按国家规定和甲方规章制度执行。3.乙方依法享受社会保险待遇,甲方为乙方缴纳社会保险费。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益,提供符合国家安全标准的劳动防护用品。2.甲方应按国家规定为乙方提供符合职业健康要求的劳动环境。3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣。第五条培训与教育1.甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和教育,提高自身业务水平和职业素养。第六条保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定,乙方有权解除劳动合同。4.劳动合同期满,双方未续签的,本劳动合同自然终止。第八条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.乙方学历证书复印件5.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方(服务提供商):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。同时,甲方为了更好地履行合同义务,引入第三方作为服务提供商,以提供乙方所需的各项服务。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,本劳动合同期满前一个月,如无特殊原因,双方应协商续签事宜。第二条第三方服务内容1.甲方与第三方签订服务合同,第三方负责为乙方提供____服务。2.第三方应按照甲方的要求,确保服务质量,满足乙方的需求。第三条甲方的权益保障1.甲方有权要求第三方按照约定提供服务,并确保服务质量。2.甲方有权对第三方进行监督和管理,确保第三方履行合同义务。3.甲方有权要求第三方承担违约责任,保障甲方的权益。第四条乙方的违约及限制条款1.乙方应按照甲方的要求,接受第三方提供的服务。2.乙方不得无故拒绝接受第三方提供的服务,否则甲方有权按约定追究乙方的违约责任。3.乙方在合同期内不得单方面解除劳动合同,否则甲方有权按约定追究乙方的违约责任。第五条劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元(含____元基本工资和____元绩效工资),按月支付。2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇,休假期间工资待遇按国家规定和甲方规章制度执行。3.乙方依法享受社会保险待遇,甲方为乙方缴纳社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益,提供符合国家安全标准的劳动防护用品。2.甲方应按国家规定为乙方提供符合职业健康要求的劳动环境。3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣。第七条第三方责任1.第三方应按照甲方要求提供服务,并确保服务质量。2.第三方应承担因提供服务不当导致的乙方损失的责任。3.第三方应按照约定时间、质量完成服务,否则应承担违约责任。第八条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方(服务提供商):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.乙方学历证书复印件5.第三方服务合同复印件第三方介入的意义和目的在于,甲方可以借助第三方的专业服务,更好地履行合同义务,确保乙方的权益得到保障。同时,第三方作为独立的主体,可以提供更加客观、公正的服务,有利于维护甲乙双方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,有责任确保乙方的权益得到保障,同时也要维护自身的合法权益。通过引入第三方作为服务提供商,甲方可以更好地履行合同义务,确保乙方享受到高质量的服务。此外,甲方为主导还有利于明确各方的责任义务,降低合同纠纷的风险,促进合同的顺利履行。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方(技术服务提供商):__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。同时,乙方为了更好地履行工作职责,引入第三方作为技术服务提供商,以提供所需的技术支持。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,本劳动合同期满前一个月,如无特殊原因,双方应协商续签事宜。第二条第三方技术服务内容1.乙方与第三方签订技术服务合同,第三方负责为乙方提供____技术支持服务。2.第三方应按照乙方的要求,确保技术支持服务质量,满足乙方的需求。第三条乙方的权益保障1.乙方有权要求第三方按照约定提供技术支持服务,并确保服务质量。2.乙方有权对第三方进行监督和管理,确保第三方履行合同义务。3.乙方有权要求第三方承担违约责任,保障乙方的权益。第四条甲方的违约及限制条款1.甲方应按照乙方的要求,接受第三方提供的技术支持服务。2.甲方不得无故拒绝接受第三方提供的技术支持服务,否则乙方有权按约定追究甲方的违约责任。3.甲方在合同期内不得单方面解除劳动合同,否则乙方有权按约定追究甲方的违约责任。第五条劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元(含____元基本工资和____元绩效工资),按月支付。2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇,休假期间工资待遇按国家规定和甲方规章制度执行。3.乙方依法享受社会保险待遇,甲方为乙方缴纳社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益,提供符合国家安全标准的劳动防护用品。2.甲方应按国家规定为乙方提供符合职业健康要求的劳动环境。3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣。第七条第三方技术服务责任1.第三方应按照乙方要求提供技术支持服务,并确保服务质量。2.第三方应承担因提供技术支持不当导致的乙方损失的责任。3.第三方应按照约定时间、质量完成技术支持服务,否则应承担违约责任。第八条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方(技术服务提供商):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.乙方学历证书复印件5.第三方技术服务合同复印件乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为劳动者,有权利保障自身的合法权益,确保甲方履行合同义务。通过引入第三方作为技术服务

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