如皋市教育行业教师劳动合同

如皋市教育行业教师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：如皋市教育局地址：如皋市路号联系电话：邮编：法定代表人：X乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________邮编：__________第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为____年期限劳动合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事教师工作，具体岗位为__________。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成教学任务，保证教学质量，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方每小时工资为人民币____元。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的教学计划执行，每月工资按实际工作时间计算。3.3乙方依法享受节假日待遇，甲方按国家规定支付乙方加班工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应按时上下班，遵守考勤制度，不得迟到、早退、旷工。6.3乙方在教学过程中，应遵守教学规范，尊重学生，不得有体罚、侮辱学生的行为。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。7.3乙方如因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：如皋市教育局乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.社会保险参保证明文件5.劳动合同解除/终止证明文件6.乙方绩效评估报告7.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成教学任务或教学质量不符合甲方标准的，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度或故意损害甲方利益的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若为个人原因，按照公司规定处理；若为非个人原因，协调解决。2.乙方教学质量不符合要求：提供培训机会，指导乙方提高教学水平；严重者，根据合同约定处理。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方道歉；如有多次发生，乙方有权解除合同并要求赔偿。4.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权解除合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的教师签订劳动