三支一扶-就业指导课件

三支一扶“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。方案的政策依据是国家人事部2006年公布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。://一、招募对象和条件

招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其根本条件是：〔1〕政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的根本路线和方针政策；〔2〕大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；〔3〕具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；〔4〕身体健康。二、招募原那么和程序二、招募原那么和程序招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原那么，在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点，同时优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。招募工作按以下程序进行：1、制定方案每年4月20日前，各市“三支一扶”办公室要收集、汇总当地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，并上报省“三支一扶”办公室，办公室根据统一规划和有关要求，综合确定各市招募岗位和数量，提交领导小组研究，形成全省年度“三支一扶”招募方案，于每年5月份面向社会发布。2、组织招募各级工作协调管理办公室和各高校要充分利用播送、电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传有关政策，积极发动高校毕业生踊跃报名。报名由省“三支一扶”办公室统一组织，采取网上报名方式进行，6月上旬完成。各市“三支一扶”办公室按照招募要求，对报名学生资格条件进行审核，通过考核或考试方式确定效劳人员初选名单，于6月中旬报送省“三支一扶”办公室审定。3、确定人选6月下旬，省“三支一扶”办公室对各市确定的人选审核后，统一指定时间和医院，对入选学生进行体检。经审核、体检合格的大学生，由省“三支一扶”办公室组织其填写《XX省高校毕业生“三支一扶”方案登记表》，同时与效劳单位签署《XX省高校毕业生“三支一扶”方案协议书》。6月底前，将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办公室备案。4、培训上岗“三支一扶”大学生上岗前，要集中进行培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策，本地区基层工作的现状，拟效劳单位和岗位的根本情况等，同时也应对效劳地的生活、民情、风俗等予以介绍，帮助他们更快地适应工作和生活环境。培训工作按照省“三支一扶”办公室的统一部署，由省教育厅、农业厅、卫生厅、扶贫办等部门按不同效劳工程人员分别组织。培训时间一般为5天。被招募高校毕业生由省“三支一扶”办公室统一出具招募通知。毕业生接到招募通知后按规定的时间和地点直接到效劳县的政府人事部门报到。超过规定时间不报到者，取消招募。三、效劳管理〔一〕日常管理县级“三支一扶”办公室要负责生活补贴、交通补贴的发放，交纳保险费用，指导、协调效劳单位落实“三支一扶”大学生的效劳岗位、住宿以及平安、健康、卫生等后勤保障，帮助解决其遇到的困难和问题，并对效劳单位的日常管理和效劳工作进行监督和检查;效劳单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担起日常管理和效劳工作，并根据工作需要提供培训时机;县〔市、区〕团委要在每个接收“三支一扶”大学生的乡镇择优选拔1名符合条件的大学生兼任乡镇团委副书记，并负责协调落实相关任职手续。“三支一扶”大学生应遵纪守法，服从安排，虚心学习，联系群众，自觉遵守效劳单位的各项规章制度，充分运用掌握的知识和技能为基层群众效劳。〔二〕户档管理效劳期间，“三支一扶”大学生户口保存在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案统一转至效劳单位所在县政府人事部门，党团组织关系转至效劳单位。对效劳期间积极要求入党的，由乡镇党组织按规定程序办理。〔三〕考核管理县“三支一扶”办公室负责“三支一扶”大学生年度考核和效劳期满考核工作；效劳单位负责平时考核。其中对兼任乡镇团委副书记的大学生考核工作由县〔市、区〕团委会同乡镇党委进行。考核主要内容是“三支一扶”大学生的日常工作表现、效劳业绩等。年度考核、效劳期满考核材料存入本人档案，并将考核结果报省、市“三支一扶”办公室备案。效劳期满考核合格的，经省“三支一扶”办公室审核，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层效劳证书》，作为享受相关就业政策的依据。四、相关待遇

一、效劳期满考核合格的“三支一扶”大学生，自效劳期满之日起3年内报考我省公务员的，笔试成绩加3分;报考有年龄限制的公务员职位，报考年龄可放宽2岁，同等条件下优先录用。二、效劳期满考核合格的“三支一扶”大学生，原效劳单位属事业单位性质，有职位空缺需补充人员，经本人自愿、单位同意，并报所在地县(区)级政府人事行政部门批准，可直接办理聘用手续。三、效劳期满考核合格的“三支一扶”大学生进入机关和国有企事业单位工作的，其效劳期限，计算为工龄。四、效劳期满考核合格的“三支一扶”大学生自效劳期满之日起3年内参加省内高校专升本考试的，初试总分加10分。省财政对省招募派遣并在“三支一扶”岗位上工作的高校毕业生统一支付每人每月生活补贴2000元，每人每年交通补贴、医疗费补贴和人身意外伤害、住院医疗保险2000元。有条件的市、县〔区〕可从实际出发，对到本地参加“三支一扶”工作的高校毕业生，适当增加生活补贴。〔一〕加大事业单位吸纳“三支一扶”方案志愿者就业力度鼓励高校毕业生在工程结束后留在当地就业，各地要按照《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层效劳工程工作的通知》〔人社部发[2009]42号〕的文件规定执行，促进效劳期满“三支一扶”志愿者充分就业。〔二〕落实“三支一扶”方案志愿者报考国家公务员相关政策组织志愿者参加党政机关招录考试。省、市、县、乡四级联考招录公务员时，要拿出一定比例的职位，专门招录“三支一扶”方案等基层效劳工程的大学生。各地要认真解决报考中报考资格、录用比例等操作问题，保证政策落实。五、就业相关政策〔三〕支持“三支一扶”方案志愿者自主创业各地应将效劳期满“三支一扶”方案志愿者纳入“大学生创业引领方案”，提供相关政策帮扶和创业就业效劳。效劳期满“三支一扶”志愿者自主创业的，可在创业地按规定申请小额担保贷款。从事微利工程〔国家限制的行业除外〕的，可享受额度不超过10万元、期限不超过2年的小额担保贴息〔展期不贴息〕贷款扶持。对合伙经营和组织起来就业的，可根据实际需要给予人均不超过10万元、总额度最高不超过40万元、期限不超过2年的小额担保贴息〔展期不贴息〕贷款扶持。对有开展前景、还贷及时、增加就业到达一定比例的，经当地人力资源和社会保障部门、财政部门审核，可给予二次贷款。(四)扶助“三支一扶”方案志愿者自主择业鼓励效劳期满“三支一扶”方案志愿者留在当地就业。各地要把“三支一扶”方案志愿者的就业推荐工作作为开展公共效劳的重要内容，切实抓好。各级政府部