劳动关系终止证明书范例

劳动关系终止证明书范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因__________（原因），甲乙双方经协商一致，决定自__________年__________月__________日起终止劳动合同关系。一、终止劳动合同后的相关事项1.乙方应在本合同终止之日起____个工作日内，将工作交接给甲方，甲方应给予乙方必要的协助。如乙方未能按照约定完成工作交接，甲方有权要求乙方支付因此产生的损失。2.乙方在本合同终止之日起____个工作日内，向甲方办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、办公设备、钥匙等物品，并结清工资、奖金、津贴等各项待遇。3.甲方应在本合同终止之日起____个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移或终止手续，并支付乙方依法享有的失业保险待遇。4.乙方同意放弃对本合同终止前及终止后所涉及的任何争议和索赔权利，但法律规定的权利不受影响。二、保密协议1.乙方同意，在劳动合同终止后____年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及保密信息的相关事项。2.乙方同意，在劳动合同终止后____年内，不得在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作，以避免与甲方产生竞争关系。3.乙方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。三、解除或终止劳动合同的经济补偿1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.乙方同意，在本合同终止后，不再就经济补偿事项向甲方提出任何要求。四、其他事项1.本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳动合同终止之日起失效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险关系证明3.离职证明4.工资条5.经济补偿计算依据6.保密协议7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间完成工作交接，认定违约。2.乙方泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及保密信息的相关事项，认定违约。3.乙方在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作，认定违约。4.甲方未能按照约定时间支付经济补偿，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的经济补偿。3.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在劳动关系存续期间及终止后一定期限内，不得泄露或公开用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及保密信息的相关事项的协议。4.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：提前制定工作交接清单，明确双方责任，确保工作顺利进行。2.保密协议履行问题：加强对员工的保密教育，明确保密协议的法律后果，确保员工遵守保密协议。3.经济补偿支付问题：严格按照国家和地方法律法规规定，按时足额支付经济补偿。4.违约行为处理问题：一旦发现违约行为，及时采取措施，如协商解决、法律途径等，维护自身权益。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者