广告业务员劳动合同样本

广告业务员劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方广告业务员事宜，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的广告业务员，主要职责是负责甲方广告业务的推广、销售及客户维护工作。1.2乙方应根据甲方的要求，完成广告业务的销售任务，并按照约定时间收取广告费用。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类业务培训，提高自身业务能力和综合素质。第二条劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。2.2基本工资为每月__________元人民币，按月支付。2.3销售提成根据乙方完成的广告业务额，按照约定的比例支付。2.4乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付规定执行。第三条工作时间3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为__________小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。5.2乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除劳动合同。5.3甲方违反国家法律法规和劳动合同的规定，乙方可以随时解除劳动合同。(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方规章制度的；(3)严重失职，给甲方造成重大损害的；(4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.社会保险登记证复印件6.劳动合同备案登记表7.乙方业务业绩证明文件8.甲方广告业务相关宣传资料9.甲方广告业务销售政策文件10.乙方培训记录复印件二、违约行为及认定：2.乙方未按照甲方规定的时间、地点、方式提供服务，视为违约。3.乙方未保守甲方商业秘密和机密信息，泄露给第三方，视为违约。4.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、提成等，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资、福利，对劳动者进行管理的组织或个人。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.岗位职责：劳动者在劳动合同中约定的工作任务和职责。5.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴、加班费等。6.工作时间：劳动者按照约定工作的时间。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：与乙方沟通，分析原因，提供培训和支持，重新制定销售计划和目标。2.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方应及时支付工资，如有特殊情况，应提前与乙方沟通说明。3.乙方泄露商业秘密：解决办法：与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时采取法律手段维权。4.乙方擅自离岗：解决办法：与乙方沟通，了解原因，如属于个人原因，应要求其归岗；如属于公司原因，应调整工作岗位或解决相关问题。5.甲方未缴纳社会保险：解决办法：甲方应按照国家法律法规规定，及时为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，乙方为甲方招聘的广告