建筑公司项目经理就业安置协议

建筑公司项目经理就业安置协议合同编号：__________甲方：__________（建筑公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（项目经理姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的建筑公司，乙方愿意加入甲方担任项目经理，双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责和权利1.1乙方作为甲方的项目经理，负责项目的组织、协调、管理和控制工作，确保项目按照预定的时间、质量和成本完成。1.2乙方有权根据项目需要，组织和调配甲方的资源，包括人力资源、物资和设备等。1.3乙方有权代表甲方与项目相关方进行沟通和协商，包括但不限于客户、供应商、政府部门等。1.4乙方有权根据项目实际情况，制定和调整项目计划，包括但不限于进度计划、质量计划、成本计划等。二、乙方的任职资格和条件2.1乙方应具备建筑行业相关专业的学历和资格证书，包括但不限于建筑工程管理、工程造价、建筑施工等。三、乙方的劳动报酬和福利3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时到岗上班，服从甲方的管理和调度。3.2乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬体系执行，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。3.3乙方享受甲方的各项福利，包括但不限于五险一金、年假、病假、培训等。四、合同的期限和终止4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2除非一方提前解除本协议，否则双方应继续履行本协议的约定。4.3一方提前解除本协议的，应提前____天通知对方，并按照甲方的规定办理相关手续。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。5.2如果乙方未经甲方同意，提前解除本协议，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方剩余合同期限的年度薪酬总和的____%。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.项目计划书5.项目预算报表6.项目进度报告7.项目质量检查报告8.项目成本核算报告9.甲方规章制度复印件10.甲方薪酬体系说明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除本协议，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的时间到岗上班，视为违约。3.乙方未按照甲方规定服从管理和调度，视为违约。4.乙方未按照项目计划完成任务，视为违约。5.乙方未按照项目质量标准完成任务，视为违约。6.乙方未按照项目成本预算完成任务，视为违约。7.甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬，视为违约。8.甲方未按照本协议约定提供福利，视为违约。三、法律名词及解释：1.项目经理：指在建筑公司中负责项目的组织、协调、管理和控制工作的人员。2.岗位职责：指乙方在甲方担任项目经理时应尽的职责和义务。3.薪酬待遇：指甲方根据本协议约定支付给乙方的工资、奖金、提成等。4.福利：指甲方提供给乙方的五险一金、年假、病假、培训等福利。5.违约金：指一方违反本协议约定应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗上班：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如系乙方原因，则乙方应承担相应的违约责任。2.乙方未按照项目计划完成任务：甲方应与乙方进行沟通，共同制定解决方案，如系乙方原因，则乙方应承担相应的违约责任。3.甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内支付欠薪。4.甲方未按照本协议约定提供福利：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内提供相应的福利。五、所有应用场景：1.建筑公司招聘项目经理。2.项目经理