安全工作考核评比细则样本（4篇）

第2页共2页安全工作考核评比细则样本一、卫生整洁（____分）1、环境卫生（____分）1）办公室内地面干净整洁无杂物。（发现一处杂物扣____分）2）办公室内桌椅等摆放有序，给人以和谐感觉。（摆放不整齐视情况扣____分）3）教具、饮水机干净无污迹。（发现一处污迹扣____分）4）门窗干净、墙面整洁无污渍。（发现一处污迹扣____分）5）墙上无黏贴物。（发现一处扣____分）2、物品摆放（____分）1）办公桌上物品摆放整齐。（发现一处不整齐的扣____分）2）地面上尽量不摆放其他物品，若有应摆在合适位置且整齐。（摆放不整齐的扣____分）3）柜顶上干净无杂物，且柜门关锁好。（有杂物的扣____分）4）清洁用品如。桶、扫帚、盆架等放在合适位置且整洁。（不整洁或摆放凌乱的扣____分）二、文化和绿化（____分）1）办公室张贴文明办公室创建标准和值日表。（没有的扣____分）2）办公室有一定绿化和文化布置，有一定内涵，简洁大方。（布置不到位或没有的扣____分）三、节能安全（____分）1）下班和办公室无人时能及时关闭电脑、饮水机等设备。（发现一次扣____分）2）无长明灯等现象。（发现一次扣____分）3）办公室无人时能关锁好门窗。（未关发现一次扣____分）4）勤俭节约。提倡无纸化办公，不浪费办公用品。（发现一次扣____分）四、奖励每月由学校中层人员组织检查____次以上，上、下校点总分第一、二名分别给予一定奖励。安全工作考核评比细则样本（二）一、指导思想为了进一步完善学校的德育工作评价体系，培养学生自我教育、自我管理、自我约束的能力，养成良好的行为习惯，形成优良的校风、学风。本学期，我校制定《班级日常考核评比细则》，在全校开展文明班级评比活动，促进学生文明行为习惯的养成，增强学生对班集体荣誉感和责任感。二、工作目标：更新我校的教育教学管理理念，加强班级管理，提高班主任工作积极性，增强班级间的竞争机制，提升班级管理质量，使我校班级管理工作走上科学化、规范化、制度化轨道。三、评价原则。（1）公平、公正、公开的原则。（2）实事求是的原则。（3）民主评定原则。具体评比细则如下：常规性考核包括纪律、卫生、考勤____项，其中纪律____分，考勤____分，卫生____分。总分____分。用减法考核，扣完为止（不出现负分），最后合计得出总分。一、考勤方面1、学生须按时到校，凡迟到或早退者每人次扣____分。午休、晚自习清点人数，各班应保证人数齐全，每少一人扣____分；2、事病假（住院或长病不住院者除外，但须出具相关证明）一人一天次扣____分（注：丧假不扣分）；二、纪律方面1、在午休期间在班上大声喧哗、追逐打闹，离开教室上厕所（因病引起上厕所如痢疾，肚痛等除外）喝水，打架或其他不遵守纪律的现象，发现一人次扣____分；2、住校生晚上在校内或寝室大声喧哗、起哄追逐、打架等，发现一人次扣____分，私自出校门者，发现一人次扣____分；（注：住校生晚离校要班主任签字的请假条。）3、学生不得穿奇装异服，不穿拖鞋，不烫发，不染发，不佩戴首饰，不得在校内吸烟。违反者每人次扣____分。三、卫生考核（每点____分）1、教室内外、卫生区要按要求及时打扫。打扫不干净扣____分，未打扫扣____分。2、值日生应将垃圾倒入垃圾池中。随意乱倒垃圾扣____分。在校园内乱扔果皮、纸屑，一经发现每次扣____分。3、每天早读后对寝室进行卫生检查，地面打扫未干净的扣____分，未打扫扣____分。被子未叠一人扣____分，物品未摆放整齐扣____分。4、黑板报____分，在校内墙壁、门窗、桌椅上乱写、乱画，发现一次扣____分。5、卫生大扫除，以及学校安排的临时性扫除任务不能够按时完成、打扫不彻底的，扣____分。五、其他1、学生应配合、接受学生会成员的工作。凡无理取闹、辱骂检查人员者，除对本人严肃处理外，对所在班级考核中扣____分，殴打报复检查人员者，所在班级半年内不得评选文明班级。2、班内有请假者，班长须提交假条，假条要有班主任签字方能生效。3、打架斗殴、打牌上网、喝酒赌博等严重违反校规校纪，或发生恶性伤害事故的班级，取消当月参选资格。情节严重者，半年内不予评选。4、未尽事宜，参照本细则酌情考核。安全工作考核评比细则样本（三）及细则为认真贯彻《____安全生产法》，认真贯彻学校综合治理与安全工作会议精神，进一步做好安全____工作，全面落实综合治理与安全工作责任制，确保学校安全稳定，确保师生员工的人身安全和财产安全，维护正常的教学、科研和生活秩序，创建“平安和谐校园”，结合实际，特制定了《安全工作考核评比细则》。一、适用范围《安全工作考核评比细则》适用于全体师生。二、考核办法坚持全程监督考查，突出教育预防，注重平安绩效的原则。采取平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量考核相结合的办法进行。年终考核在自行考核的基础上，各单位提交考核结果和支撑材料，由安全法制校长牵头负责、有关教师配合进行复核考核。三、考核单位考核评分以班级为单位。学校、班级及其所属教师未完成规定任务或发生案件、事故、违法等问题，扣减其所在班级的分数。四、考核计分年度安全工作考核实行基本分____分制。其中，完成工作目标和规定工作得____分，年度安全稳定，无案件事故和政治性问题得____分。超出规定工作指标或受到表彰的给予加分。如果发生重特大安全责任事故，实行一票否决。如果未完成规定工作任务或发生问题，按《安全工作考核评比量化表》的项目和分值扣分，直至扣完为止。五、考评等级考评成绩分为优秀、达标、不达标三个等级。得分在____分以上的为优秀；得分在70－____分的为达标；得分在____分以下的为不达标。六、奖励办法学校对考评达标以上的班级给予表扬，对考评优秀的班级班主任，科任教师进行奖励。对不达标的班级给予通报批评或处罚。安全工作考核评比细则样本（四）及细则为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，认真贯彻学校综合治理与安全工作会议精神，进一步做好安全稳定工作，全面落实综合治理与安全工作责任制，确保学校安全稳定，确保师生员工的人身安全和财产安全，维护正常的教学、科研和生活秩序，创建“平安和谐校园”，结合实际，特制定了《安全工作考核评比细则》。一、适用范围《安全工作考核评比细则》适用于全体师生。二、考核办法坚持全程监督考查，突出教育预防，注重平安绩效的原则。采取平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量考核相结合的办法进行。年终考核在自行考核的基础上，各单位提交考核结果和支撑材料，由安全法制校长牵头负责、有关教师配合进行复核考核。三、考核单位考核评分以班级为单位。学校、班级及其所属教师未完成规定任务或发生案件、事故、违法等问题，扣减其所在班级的分数。四、考核计分年度安全工作考核实行基本分____分制。其中，完成工作目标和规定工作得____分，年度安全稳定，无案件事故和政治性问题得____分。超出规定工作指标或受到表彰的给予加分。如果发生重特大安全责任事故，实行一票否决。如果未完成规定工作任务或发生问题，按《安全工作考核评比