营销总部经理岗位职责样本_第1页
营销总部经理岗位职责样本_第2页
营销总部经理岗位职责样本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

松川企业企业工作说明书 一、岗位资料岗位名称：营销总部经理岗位编号： 岗位人数：1职位等级： 所属部门/科室：营销总部直属上司职位：总经理 临时替换岗位：销售经理、用户服务部经理 可轮调岗位： 可升迁岗位： 二、岗位在组织中位置营营销总部经理业务员销售经理行政主任办事处经理用户服务经理办事处售后经理大区经理市场推广产品开发工程师产品工程师商务主办售后服务人员售后主办售前工程师三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：总经理直接督导6个岗位，共人间接督导个岗位，共人四、岗位职责：1、参与企业经营策略制订2、组织制订长中期市场营销策略3、组织市场运行机制建立4、组织制订产品策略5、对直接下属进行考评，并督导下属制订并实施绩效改善计划6、年度营销目标和计划制订、分配7、组织制订部门营运管理制度及程序8、参与市场营运费用预算 9、控制营运成本 10、组织制订本部门培训计划及实施五、权限范围·市场营运稽核权·市场营运费用计划、审批权·营销组织建设计划权·部门人事任免提议权·考评权六、使用设备：电脑七、任用资格受教育程度：大学年纪：30岁以上经验：五年以上市场营销管理经验，有丰富品牌管理经验，计划能力强基础技能：市场稽核、培训技能基础素质：高度责任心、极强沟通、协调能力、敏锐洞察力特殊要求：EQ高八、业务接触对象企业外（部门外）：、协作单位、用户企业内（部门内）：各部门九、绩效考评标准营销总部经理关键业绩指标考评表关键业绩指标要求目标绩效远超目标超出目标达成目标未达目标权重得分月度季度六个月年度（100-90分）（90-70分）（70-60分）（60-0分）销额完成率100%100%100%100%15%销量完成率100%100%100%100%15%产品组合完成率100%100%100%5%回款率85%95%99%30%利润率1．78%1．78%1．78%1．78%8%新行业拓展率≥35%≥35%≥35%6%新用户拓展率≥50%≥50%≥50%≥50%3%销售估计正确率≥70%≥70%≥70%≥70%5%费用率0．35%0．35%0．35%0．35%8%用户投诉次数00122%投诉处理满意率100%100%100%100%2%报表上交立即正确率100%100%100%100%3%

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论