化妆品行业市场经理聘用协议

化妆品行业市场经理聘用协议合同编号：__________1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________1.姓名：__________2.地址：__________3.联系电话：__________鉴于甲方为一家从事化妆品行业的公司，乙方愿意担任甲方市场经理，甲方同意聘请乙方担任市场经理，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的市场经理，负责甲方的市场策划、市场推广、品牌建设、销售管理等工作。1.2乙方应严格执行甲方的经营策略和规章制度，努力完成甲方制定的市场目标。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2双方如需提前终止或续签本协议，应提前______天书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪资为人民币______元，试用期为______个月，试用期间薪资为______元。3.2乙方依法享有节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方的社会保险和福利待遇。第四条业绩奖励4.1乙方完成或超额完成甲方制定的市场目标的，甲方给予乙方相应的业绩奖励。4.2业绩奖励的具体办法另行制定。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后______年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源、经营策略等。5.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2本协议解除或终止后，乙方仍应承担本协议约定的保密义务。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.化妆品行业市场经理聘用协议2.业绩奖励具体办法3.保密协议二、违约行为及认定：1.违反聘用期限：提前终止或未续签协议未经对方书面同意。2.违反薪资待遇：未按约定支付薪资或降低薪资标准。3.违反业绩奖励：未按约定给予业绩奖励或低于约定标准。4.违反保密条款：泄露或利用甲方商业秘密、客户资源、经营策略等。三、法律名词及解释：1.化妆品行业：指生产和销售化妆品产品的行业。2.市场经理：负责公司市场策划、推广、品牌建设和销售管理等工作的职位。3.聘用期限：双方约定的劳动合同有效时间。4.业绩奖励：根据乙方完成市场目标的情况给予的奖励。5.保密义务：乙方对甲方商业秘密、客户资源、经营策略等信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资待遇问题：如遇薪资纠纷，双方应积极协商解决，协商不成的，可寻求法律途径解决。2.业绩奖励问题：如遇奖励标准不明确或纠纷，应参照具体奖励办法解决。3.保密义务问题：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.聘用期限问题：如甲方提前终止或未续签协议，应按照约定给予乙方相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为化妆品行业公司，需要聘请市场经理负责市场相关工作。2.乙方具备相关市