应届生的三方协议

应届生的三方协议合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号：联系电话：丙方（学校）：名称：地址：联系电话：鉴于甲方愿意招聘乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的招聘，双方为了明确双方的权利和义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。一、乙方的就业岗位、职责及待遇1.乙方就业岗位为：__________2.乙方就业职责为：__________3.乙方的月工资为：__________元人民币。二、乙方的试用期及转正1.乙方就业后，试用期为：__________个月。2.试用期满，乙方表现合格，甲方应按国家规定为乙方办理转正手续。三、乙方的福利待遇1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。2.甲方应按公司规定为乙方提供福利待遇。四、乙方的培训及发展1.甲方应提供乙方必要的培训，以适应甲方的工作需要。2.甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件。五、乙方的保密义务1.乙方应对在甲方就业期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方在离职后仍应承担保密义务，期限为：__________年。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.本协议的解除或终止，不影响各方根据本协议享有的权利和承担的义务。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________丙方（学校）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证复印件3.乙方简历4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方公司章程8.甲方与乙方签订的劳动合同9.甲方为乙方缴纳社会保险的证明10.甲方提供给乙方的培训证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供岗位、工资、福利待遇等，乙方可以认定甲方违反协议。2.乙方未按照本协议约定履行工作职责，甲方可以认定乙方违反协议。3.乙方未按照本协议约定保密信息，甲方可以认定乙方违反协议。4.任何一方未按照本协议约定履行其他义务，另一方可以认定其违反协议。三、法律名词及解释：1.用人单位：指根据国家法律法规和本协议规定，雇佣乙方为其提供劳动报酬的法人或其他组织。2.毕业生：指在协议签订时，已经完成学业并获得毕业证书的学生。3.学校：指培养乙方并为其提供学历证明的教育机构。4.试用期：指乙方在正式就业后，为检验其是否符合岗位需求的一段时间。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照本协议约定提供岗位、工资、福利待遇等问题，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方在试用期内表现不合格，甲方应按照国家规定和公司制度办理解除劳动合同手续，并为乙方提供相关证明。3.乙方在离职后违反保密义务，甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权依法追究其法律责任。4.如有其他争议，各方应友好协商解决，协商不成可以向所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘应届生，与乙方及丙方（学校）签订三方协议。2.甲方按照本协议约定，为乙方提供工作岗位、工资、福利待遇等。3.乙方按