工作地点变更与调整协议

工作地点变更与调整协议合同编号：__________工作地点变更与调整协议甲方：__________乙方：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，鉴于某些特殊原因，甲乙双方经过友好协商，就乙方的工作地点变更与调整达成如下协议：第一条：工作地点变更1.1甲方同意将乙方的原工作地点从__________变更为__________。1.2乙方应自收到甲方通知之日起__________日内，按照甲方的要求前往新的工作地点报到。1.3甲方应确保乙方在新工作地点享有与原工作地点相当的工作条件和生活设施。第二条：薪酬待遇调整2.1鉴于乙方工作地点的变更，甲方同意对乙方的薪酬待遇进行相应的调整。调整后的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月发放绩效奖金人民币__________元；（3）交通补贴：甲方将为乙方提供每月人民币__________元的交通补贴；（4）其他福利：乙方享有甲方的其他福利待遇，如医疗、养老、失业、工伤和生育保险，以及年假、节假日福利等。2.2甲方应按月支付乙方调整后的薪酬待遇，支付方式为__________。第三条：住宿安排3.1甲方为乙方提供位于新工作地点附近的住宿，住宿条件应符合__________标准。3.2乙方的住宿费用由甲方承担，但乙方应遵守甲方的宿舍管理规定，如有违反，乙方应承担相应的责任。第四条：合同的生效和终止4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。4.2在本协议有效期内，如甲乙双方同意提前终止本协议，需提前__________日书面通知对方。4.3本协议期满后，如甲乙双方未达成续约协议，本协议自动终止。第五条：争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条：其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工个人信息表2.工作地点变更申请表3.薪酬待遇调整证明4.住宿安排确认书5.宿舍管理规定6.合同续约申请表7.争议解决委托书8.法院诉讼费缴纳凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付乙方调整后的薪酬待遇。2.甲方未提供乙方新工作地点相当的办公条件和生活设施。3.乙方未按照甲方要求前往新的工作地点报到。4.乙方违反甲方宿舍管理规定，造成损失或影响。5.甲乙双方未按照约定提前书面通知终止本协议。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的用人单位。2.乙方：指合同中的员工。3.工作地点：指乙方的工作地点。4.薪酬待遇：指乙方的工资、奖金、补贴等收入。5.违约行为：指合同双方违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对工作地点变更提出异议：协商解决，双方可签订补充协议。2.甲方未按时支付薪酬待遇：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付。3.乙方未按要求前往新工作地点：甲方有权书面通知乙方，要求其在规定时间内到岗。4.乙方违反宿舍管理规定：甲方有权依据规定对乙方进行处罚，并要求乙方承担相应责任。5.甲乙双方终止协议争议：友好协商解决，或向甲方所在地法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方因业务需要，将乙方的工作地点从原地点变更至新地点。2.甲方因故需调整乙方的薪酬待遇，与乙方达成一致后签订本协议。3.甲方为乙方提供新工作地点附近的住宿，并签订住宿安排确认书。4.乙方违反