全新员工劳务服务合同

全新员工劳务服务合同合同编号：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：第一条劳务服务内容（1）工作内容：__________（2）工作地点：__________（3）工作时间：__________第二条劳务服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自__________起至__________止。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第三条劳务报酬（1）工资：__________元/月；（2）奖金：__________元/月；（3）其他补贴：__________元/月。3.2甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，每月__________日为支付日。第四条保密条款4.1乙方在提供劳务服务过程中，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至__________止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的劳务报酬总额的__________%。5.2如乙方严重违反甲方规章制度或工作规定，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司岗位职责说明8.甲方公司薪酬福利制度9.甲方公司保密协议10.乙方的工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供劳务服务，或未能完成甲方交给的工作任务。2.乙方未能遵守甲方的规章制度，严重违反工作规定。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息等。4.甲方未能按时足额支付乙方劳务报酬。5.甲方未能按照约定提供乙方的工作条件或工作环境。三、法律名词及解释：1.劳务服务：乙方为甲方提供的工作成果或服务。2.劳务报酬：甲方支付给乙方的报酬，包括工资、奖金等。3.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到问题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。2.甲方应及时足额支付乙方劳务报酬，避免产生劳动纠纷。3.双方应严格遵守保密条款，如需对外泄露商业秘密、技术秘密或客户信息，应提前通知对方并取得同意。4.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金。5.若双方发生争议，应进行友好协商，协商不成时可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和环境。2.