空姐劳动合同样本

空姐劳动合同样本合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（空姐姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的航空公司，乙方愿意加入甲方的空乘团队，并同意遵守甲方的各项规章制度；甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的空乘人员，应按照甲方的安排，提供优质的航空服务。2.2乙方应遵守甲方的航班运行规定，服从甲方管理，认真履行岗位职责。第三条工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方的航班计划执行任务，工作时间根据实际飞行需求安排。3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的年假、病假、事假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、飞行补贴、奖金等组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方的工作奖金根据飞行小时、服务质量等因素进行考核。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于住宿、餐补、制服等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书复印件4.甲方航空服务规范5.甲方薪酬制度详细规定6.甲方保密协议7.乙方制服尺寸确认单8.飞行日程安排表9.航空公司内部培训资料10.航空公司紧急处理程序二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方安排提供航空服务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方未提前一个月书面通知甲方解除或终止合同，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.空乘人员：指在航空器上为旅客提供服务的专职人员。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。4.保密义务：指合同当事人对合同内容中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法按时提供服务，应提前向甲方报告，并协商解决办法。2.乙方如需解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方，避免违约责任。3.甲方应按时支付乙方工资及奖金，如发生延迟，应及时补发，并承担相应法律责任。4.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，避免违约责任。5.如双方发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.航空公司与新招聘空乘人员签订劳动合同。2.航空公司与现有空乘人员续签劳动合同。3.空乘人员因个人原因需要提前解除或终止劳动合同。4.