企业员工保密合同协议书

企业员工保密合同协议书合同编号：__________企业员工保密合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家经营管理的公司，拥有包括但不限于技术秘密、商业秘密等保密信息，且乙方作为甲方的员工，可能接触或知悉甲方的保密信息；甲乙双方为维护双方合法权益，明确双方关于保密信息的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息、人事信息等。第二条保密义务2.1乙方同意，在合同有效期内及解除或终止劳动合同后，无论在任何时间、任何地点、任何情况下，均应对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露、透露或者允许第三方使用。2.2乙方同意，在合同有效期内及解除或终止劳动合同后，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。第三条保密期限3.1本合同所涉及的保密信息，其保密期限为____年，自乙方知悉该保密信息之日起计算。3.2如果保密信息依法应当具有更长的保密期限，则乙方应根据法律规定继续承担保密义务。第四条违约责任4.1如乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他约定6.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，至保密期限届满之日终止。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.企业员工保密合同协议书2.乙方简历及相关证明文件3.保密信息清单4.竞业限制协议5.保密协议培训记录6.保密协议履行情况的监督记录二、违约行为及认定：1.泄露、披露、透露或允许第三方使用甲方的保密信息；2.利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动；3.未按约定履行保密义务，未采取适当措施保护甲方的保密信息；4.违反竞业限制协议，进入与甲方业务相同的行业工作或自行创业。三、法律名词及解释：1.保密信息：不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息；2.技术秘密：技术信息、技术成果、技术配方、工艺流程等不为公众所知悉的信息；3.经营秘密：经营计划、商业计划、客户名单、销售策略等不为公众所知悉的信息；4.竞业限制：员工在解除或终止劳动合同后，在一定期限内不得在与原雇主相同的行业从事相同或类似工作的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工泄露保密信息：立即启动调查程序，收集证据，采取法律手段追究违约责任；2.员工违反竞业限制：收集证据，启动法律程序，要求员工停止违约行为，并要求赔偿损失；3.员工未履行保密义务：加强保密培训，完善保密制度，提高员工保密意识；4.保密信息泄露的风险：建立保密信息管理制度，加强信息安全防护，定期进行保密检查。五、所有应用场景：1.员工入职时签订保密协议；2.员工知悉重要保密信息时签订