办公室（副）主任安全生产责任制

办公室（副）主任安全生产责任制第一章总则为加强办公室（副）主任对安全生产的管理和责任落实，保障员工人身安全和公司资产安全，依据国家相关法律法规，订立本《办公室（副）主任安全生产责任制》。第二章职责第一条办公室（副）主任是企业安全生产的直接责任人，承当以下职责：组织订立安全生产规章制度、操作规程和工作引导书，并确保按规定执行；负责组织开展安全生产培训，确保员工对相关安全操作规范的理解和执行；负责布置安全生产检查和自查工作，确保安全隐患及时发现、整改和除去；协调各部门工作，及时处理和解决安全生产相关问题；定期组织安全生产经验沟通和安全事故分析会议，总结经验，改进工作；搭配公司安全生产部门的工作，帮助开展安全生产工作的督导和检查；监督下属员工的安全操作，并及时予以矫正和引导；负责布置和组织应急演练，确保员工对突发事件的应急处理本领；严禁擅自更改相关设备、工具和安全防护措施，确保设备和工具的安全操作使用；乐观参加公司的安全生产培训和考核，不绝提升本身的安全管理水平。第三章检查与监督第二条办公室（副）主任应定期开展安全生产检查工作，具体要求如下：严格依照公司安全生产检查制度，检查各个岗位的安全生产情况；检查工作内容包含但不限于：消防设备是否正常，安全隐患是否存在，作业人员是否佩戴个人防护用品，紧急救援设备是否完善，岗位人员的安全操作规范是否符合要求等；采取随机、定期、有计划的方式进行检查，对发现的安全隐患要及时整改，并进行记录；监督检查过程中，应及时向上级汇报工作进展和存在的问题，提出解决方案并跟进实施。第三条办公室（副）主任应建立监督机制，确保安全生产工作的有效落实：定期召开安全生产工作会议，进行安全工作统计和分析，确保掌握全面的安全工作情况；对安全生产工作进行跟踪督导，并对工作进行评估和考核；与安全生产部门建立联系机制，及时了解上级安全生产工作的要求、通告和相关引导看法；乐观参加安全生产合规评审、安全培训，不绝提升自身的安全管理和应急处理本领；对部下员工在安全生产工作中的突出表现要及时表扬，激励其对安全生产的重视和参加度；对违反安全生产规定的行为要及时处理和矫正，确保安全生产工作的严厉性和规范性；对安全生产相关事故要及时调查，分析事故原因，并提出改进措施。第四章教育与培训第四条办公室（副）主任应组织开展安全生产教育与培训，确保员工具备相应的安全意识和操作技能：订立并组织安全生产培训计划，确保各岗位的安全培训全掩盖；建立健全培训档案，记录培训的时间、内容、人员和效果；对新员工进行安全培训，使其对公司的安全政策、安全规章制度有清楚的了解；定期进行安全操作规范检查，对员工的安全操作本领进行评估和考核，并供应相应的培训和引导；重视员工安全知识和技能的培训，提高员工的安全防范意识和应急处理本领；加强应急演练的培训和引导工作，提高员工对突发事件的应变本领；定期对员工进行安全知识的考核和培训效果的评估，及时调整培训内容和方式。第五章附则第五条本制度由办公室负责人负责解释和修改。第六条本制度自颁布之日起施行，废止之前的仿佛规定