航空安全员试用期劳动合同

航空安全员试用期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方在试用期内的工作岗位为航空安全员。2.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方试用期内，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间与休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行轮班制，确保航空安全工作的正常进行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保障法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方具备必要的航空安全知识和技能。第六条试用期考核6.1乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现，进行试用期考核。6.2乙方试用期考核不合格的，甲方有权终止本劳动合同。6.3乙方试用期考核合格的，甲方应与乙方签订正式的劳动合同。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、工作秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方无犯罪记录证明复印件6.甲方营业执照复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方航空安全员岗位职责说明10.甲方航空安全员培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按约定时间支付工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的岗位上提供劳动的时间。5.休息休假：劳动者在劳动合同期内，根据国家规定和企业实际情况享有的休息和休假时间。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和工作条件，保护劳动者身心健康。7.违约行为：违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决，必要时依法解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取补救措施，终止违约行为，依法追责。4.甲方未按约定时间支付工资：督促甲方按时支付，协商解决，如无法解决，向劳动部门投诉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：要求甲方依法缴纳，协商解决，如无法解决，向劳动部门投诉。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件：要求甲方改正，协商解决，如无法解决，向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.航空安全员招聘与选拔2.航空安全员试