体育俱乐部教练就业安置协议

体育俱乐部教练就业安置协议合同编号：__________体育俱乐部教练就业安置协议甲方：地址：_____________________联系电话：__________________联系人：___________________乙方：地址：_____________________联系电话：__________________联系人：___________________鉴于甲方是一家正规的体育俱乐部，乙方是一名具备相关专业知识和技能的教练，为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、乙方的就业安置1.1甲方同意聘请乙方担任本俱乐部的教练，负责指导会员进行体育训练。1.2乙方同意在甲方指导下，努力工作，提高会员的体育技能和水平。二、乙方的职责和义务2.1乙方应按照甲方的要求，制定训练计划，并对会员进行专业、系统的训练。2.2乙方应确保训练过程中的安全，避免发生意外伤害。2.3乙方应积极参加甲方的各项活动，为俱乐部的发展做出贡献。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照双方的约定，为乙方提供教练岗位，并支付相应的工资待遇。3.2甲方应提供乙方所需的训练场地、器材等资源，确保乙方的正常工作。3.3甲方应对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方的服务质量。四、合同期限4.1本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效。4.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。六、争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：_____________________乙方（签名）：_____________________签订日期：_____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.训练计划模板4.训练场地使用协议5.器材借用协议6.俱乐部活动计划7.教练工作评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成训练计划，视为违约。2.乙方未确保训练过程中会员的安全，导致意外伤害，视为违约。3.乙方未参加甲方组织的活动，视为违约。4.甲方未按照约定提供训练场地、器材等资源，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指体育俱乐部，具备合法经营资格。2.乙方：指签订协议的教练，具备相关职业资格。3.训练计划：指乙方根据甲方要求制定的会员训练方案。5.赔偿：指因违约行为给对方造成的损失进行经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方训练计划不符合甲方要求。解决办法：甲方提供具体要求，乙方根据要求调整训练计划。2.问题：训练场地、器材不足，影响训练。解决办法：甲方积极拓展资源，确保训练条件。3.问题：乙方工作时间冲突，无法参加甲方活动。解决办法：双方协商调整乙方工作时间，确保参与活动。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付工资，如有延迟，按约定支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的体育俱乐部，需要招聘教练。2.乙方具备教练资格，寻求就业机会。3.双方就教练岗位、职责、待遇