全新足疗店技师协议书

全新足疗店技师协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方足疗店技师一职，经双方协商一致，特订立本协议书，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方足疗店担任技师，为顾客提供专业的足疗服务。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提升自身技能和服务水平。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：每周一至周日，每天工作8小时，具体班次由甲方根据经营需要进行安排。2.2乙方在工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。2.3乙方在法定节假日和休息日的工作，应按照甲方的安排和支付相应的加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、提成和奖金组成。3.2基本工资为每月人民币__________元，按月支付。3.3乙方的工作业绩按照甲方制定的提成方案计提，提成方案如下：（1）每服务一位顾客，提成人民币__________元；（2）乙方每月业绩达成率超过__________%，则超出部分额外提成人民币__________元。3.4乙方的奖金根据甲方制定的奖金制度进行发放，具体奖金金额根据乙方的工作表现和业绩而定。第四条社会保险4.1甲方按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险的缴纳手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作环境和设备，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按照国家的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等技术信息和经营信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙方的合同解除或终止原因如下：（1）乙方提出解除或终止合同；（2）乙方因违反甲方规章制度被解除合同；（3）乙方因健康原因无法继续从事工作，经甲方同意解除或终止合同；（4）法律法规规定的其他情形。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方奖金制度6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方规章制度工作的，属于违约行为。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密的，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付劳动报酬的，属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.技师：具备专业技能，为顾客提供服务的专业技术人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到早退：及时与乙方沟通，了解原因，根据甲方规章制度进行相应的处理。2.乙方提出解除合同：了解解除合同的原因，如果是乙方个人原因，按照合同约定办理解除手续；如果是因为甲方原因，协商解决或根据法律规定处理。3.甲方未支付劳动报酬：及时与甲方沟通，要求支付劳动报酬，必要时可以寻求法律帮助。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时与甲方沟通，要求甲方依法缴纳社会保险，必要