雇佣临时工合同范本

雇佣临时工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意提供临时劳动力，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，至合同终止日期止。合同终止日期由甲乙双方协商确定，并以书面形式通知对方。1.2乙方临时工作的期限为__________天/月，具体工作时间按照甲方的安排执行。第二条工作内容2.1乙方临时工作的主要内容为__________（详细工作内容）。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并服从甲方的管理。第三条工作条件和待遇3.1乙方在合同期间的工作条件和待遇，包括但不限于工资、福利、保险等，按照甲方的相关规定执行。3.2乙方的工作报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/天/月，按实际工作天数计算。3.3乙方的工作报酬结算方式为__________（月结/周结/日结），每月/周/日支付一次。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如未能按照约定完成工作任务，甲方有权按约定扣除乙方工资。第六条合同的变更和解除6.1本合同的变更或解除，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。6.2甲方提前解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方银行账户信息5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同专用章印鉴卡8.甲方授权委托书9.乙方工作成果证明文件10.其他与合同执行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.甲方未按时支付乙方工资报酬。4.甲方提前解除合同，未支付乙方相应的经济补偿。5.甲乙双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位、非全日制、短期工作的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作成果不符合甲方要求，乙方应根据甲方要求进行整改或重新完成，如乙方拒绝或无法整改，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资报酬，乙方有权要求甲方支付，如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方提前解除合同，未支付乙方相应的经济补偿，乙方有权要求甲方支付，如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位在临时增加劳动力时，与临时工签订的合同。2.用人单位与临时工