猎头服务合同-0

合同编号：__________第一章：定义与解释1.1定义“甲方”指委托猎头服务的公司或个人。“乙方”指提供猎头服务的公司或个人。“候选人”指甲方通过乙方推荐并最终录用的求职者。“服务费”指甲方支付给乙方的猎头服务费用。1.2解释本合同的条款和附件构成双方之间的完整协议。本合同中的条款仅为方便阅读，不影响条款的解释。第二章：服务范围2.1猎头服务乙方应根据甲方的要求，寻找、筛选并推荐合适的候选人。乙方应提供候选人的背景调查和评估报告。2.2服务限制乙方不负责甲方与候选人之间的最终雇佣决策。乙方不参与甲方与候选人之间的薪酬谈判。第三章：服务费用3.1服务费用甲方应支付乙方服务费用，费用标准由双方另行协商确定。服务费用应在候选人正式录用后支付。3.2退款条款若候选人离职或被解雇，在特定条件下，甲方有权要求乙方部分或全部退还服务费。第四章：保密条款4.1保密义务双方应对在合同执行过程中获得的对方商业机密和敏感信息保密。保密义务不适用于公开信息或法律要求披露的信息。4.2保密期限保密义务自合同生效之日起，至合同终止或履行完毕后两年内有效。第五章：合同期限与终止5.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如双方无异议，可自动续约。5.2合同终止双方均有权在合同期限内提前终止合同，但需提前____天书面通知对方。若一方违反合同条款，另一方有权立即终止合同，并要求赔偿损失。第六章：候选人的推荐与评估6.1候选人推荐乙方应根据甲方提供的职位描述和要求，积极寻找并推荐合适的候选人。乙方应向甲方提供候选人的详细简历、工作经历和技能评估。6.2候选人评估乙方应对推荐的候选人进行初步面试和评估，以确保其符合甲方的职位要求。乙方应提供候选人的背景调查结果，包括工作经历、教育背景和职业资格。第七章：候选人的录用与薪酬谈判7.1录用决策甲方有权根据乙方的推荐和评估，决定是否录用候选人。甲方应通知乙方录用决策，并提供录用通知书的副本。7.2薪酬谈判甲方有权与候选人进行薪酬谈判，并最终确定薪酬待遇。第八章：服务费用的支付8.1支付方式甲方应在候选人正式录用后支付服务费用。服务费用可以一次性支付，也可以分期支付，具体支付方式由双方协商确定。8.2付款时间甲方应在候选人正式录用后的____天内支付服务费用。若候选人离职或被解雇，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。第九章：合同的变更与终止9.1合同变更双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。合同变更不影响双方在变更前已产生的权利和义务。9.2合同终止双方均有权在合同期限内提前终止合同，但需提前____天书面通知对方。若一方违反合同条款，另一方有权立即终止合同，并要求赔偿损失。第十章：争议解决与法律适用10.1争议解决双方应通过友好协商解决合同执行过程中产生的任何争议。若协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。10.2法律适用本合同的解释、适用和执行均适用中华人民共和国的法律。双方同意，本合同的法律适用不受任何国际私法规则的约束。第十一章：保密与知识产权11.1保密义务双方应对在合同执行过程中获得的对方商业机密和敏感信息保密。保密义务不适用于公开信息或法律要求披露的信息。11.2知识产权双方确认，各自拥有在合同执行过程中产生的知识产权。未经对方书面同意，任何一方不得使用或披露对方的知识产权。第十二章：不可抗力12.1不可抗力事件双方在合同执行过程中，如遇到不可抗力事件，应立即通知对方。不可抗力事件包括自然灾害、战争、罢工等无法预见、无法避免且无法克服的情况。12.2不可抗力的影响若不可抗力事件导致合同无法履行，受影响的一方应提供相关证明，并免除违约责任。双方应协商解决不可抗力事件对合同执行的影响，并尽力减轻损失。第十三章：违约责任13.1违约行为双方应严格履行合同义务，任何违反合同条款的行为均视为违约。违约行为包括但不限于未按时支付服务费用、未履行保密义务等。13.2违约责任违约方应承担违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。若违约行为导致合同无法继续履行，非违约方有权终止合同，并要求违约方赔偿损失。第十四章：合同的转让与分包14.1合同转让未经对方书面同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方。若一方发生合并、分立或股权转让等情况，应保证合同继续履行。14.2分包未经甲方书面同意，乙方不得将合同的全部或部分服务分包给第三方。乙方应对分包服务承担责任，确保分包服务符合合同要求。第十五章：合同的生效与终止15.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如双方无异议，可自动续约。15.2合同终止双方均有权在合同期限内提前终止合同，但需提前____天书面通知对方。若一方违反合同条款，另一方有权立即终止合同，并要求赔偿损失。附件部分：附件1：候选人推荐报告附件