临时人员聘用合同

临时人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，乙方愿意提供临时性劳动力，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方临时工作的具体起止日期、工作时间、工作地点等，按照甲方的实际工作需要和乙方的实际情况确定，并以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方指定的工作岗位上，应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，确保工作质量和效率。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按小时计酬，标准为人民币__________元/小时。3.2乙方的工作时间超过标准工作时间的，按照甲方制定的加班工资规定支付加班费。3.3乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方视情况给予一定的奖励。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳__________元/月的意外伤害保险。4.2乙方因工作原因受到伤害的，按照国家和地方的有关规定享受医疗保险待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲方因业务需要提前解除或终止合同的，应提前__________天通知乙方。6.2在合同期内，如乙方因个人原因提前解除或终止合同的，应提前__________天通知甲方。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方体检报告4.乙方背景调查报告5.乙方工作服尺码表6.乙方签字确认的保密协议7.乙方签字确认的岗位职责说明书8.乙方签字确认的劳动报酬确认书9.甲方营业执照副本复印件10.甲方组织机构代码证复印件11.甲方税务登记证复印件12.甲方法定代表人身份证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按照约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时人员：指在甲方单位从事短期、非全日制工作的员工。2.标准工作时间：按照国家规定的工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。3.加班费：指员工在标准工作时间之外工作所应得的工资报酬。4.社会保险：指由国家法律规定，用人单位为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，要求其按照约定提供劳动力；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：与乙方沟通，明确任务要求；如乙方仍不履行，甲方有权扣除相应劳动报酬。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：与乙方沟通，要求其停止泄露；如乙方继续泄露，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。4.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：及时支付乙方劳动报酬，并向乙方道歉；如再次发生，甲方应支付违约金。5.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：及时为乙方缴纳社会保险，并向乙方道歉；如再次发生，甲方应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方需要短期、非全日制劳动力时。2.乙