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文档简介

猎聘合同书艺术领域人才招聘合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方(求职者):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为艺术领域企业,乙方为艺术领域人才,甲方有意招聘乙方加入其团队,共同发展,经双方友好协商,达成如下协议:一、乙方的岗位、职责及工作时间1.乙方担任__________职位,负责__________工作。2.乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。二、乙方的薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币__________元。2.乙方的工作年限满一年后,可享受带薪年假__________天。3.乙方的工作年限满五年后,可享受________________待遇。三、乙方的权益保障1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供__________________福利待遇。四、甲方的权益保障1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。五、合同的解除和终止1.双方同意,合同期内,如一方提出解除或终止合同,需提前__________天通知对方。2.乙方如违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。3.甲方如违法解除合同,应支付乙方赔偿金人民币__________元。六、合同的争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.双方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法行为。八、合同的生效本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。甲方(雇主):__________乙方(求职者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构图5.社会保险缴纳证明6.带薪年假政策7.商业秘密保密协议8.甲方公司签订的第三方服务协议(如有)二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方违法解除或终止合同。6.乙方违反甲方公司规章制度。三、法律名词及解释:1.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.带薪年假:指员工在工作年限满一年后,依法享有的带薪休假。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方到岗时间延迟:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,双方协商解决。2.乙方泄露商业秘密:签订商业秘密保密协议,加强内部保密教育,发现泄露行为,立即报警处理。3.甲方未按时支付工资:甲方应按时足额支付乙方工资,如有延迟,应支付迟延履行赔偿金。4.甲方未缴纳社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,如有未缴纳情况,乙方有权要求甲方补缴。5.违法解除或终止合同:甲方违法解除或终止合同,应支付乙方赔偿金,并承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为艺术领域企业,乙方为艺术领域人才。2.甲方招聘乙方加入其团

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