劳动争议解决单位委托书范本

劳动争议解决单位委托书范本合同编号：__________【甲方全称】【甲方地址】【甲方联系方式】【乙方全称】【乙方地址】【乙方联系方式】鉴于：1.甲方为解决劳动争议，提高劳动争议处理效率，拟委托乙方处理相关劳动争议事宜。2.乙方具备处理劳动争议的专业能力和丰富经验，愿意接受甲方的委托，为甲方提供劳动争议解决服务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本委托书，共同遵照执行。第一条委托事项1.1乙方接受甲方的委托，负责处理甲方与员工之间发生的劳动争议事宜。1.2乙方应按照甲方的指示和本委托书的规定，代理甲方参加劳动争议仲裁或诉讼活动。1.3乙方应协助甲方制定劳动争议预防措施，提供劳动法律咨询，培训甲方相关人员。第二条乙方义务2.1乙方应认真履行委托事项，严格按照法律法规和甲方规章制度处理劳动争议。2.2乙方应保持与甲方的良好沟通，及时报告劳动争议处理进展情况。2.3乙方应对甲方提供的资料保密，不得泄露给第三方。2.4乙方应在处理劳动争议过程中，尊重甲方的合法权益，维护甲方的声誉。第三条甲方义务3.1甲方应向乙方提供与劳动争议有关的全部资料，包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录等。3.2甲方应对乙方处理劳动争议的行为提供必要的协助和支持。3.3甲方应按照约定支付乙方处理劳动争议的费用。第四条费用及支付4.1乙方向甲方提供劳动争议解决服务，甲方应支付乙方如下费用：（1）咨询费：人民币【】元；（2）培训费：人民币【】元；（3）代理费：人民币【】元；（4）其他费用：人民币【】元。4.2甲方支付乙方费用，应按照本委托书约定的时间和方式进行。第五条违约责任5.1任何一方违反本委托书的规定，导致对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间处理劳动争议，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条解除和终止6.1在委托期内，甲方有权提前解除或终止本委托书。6.2乙方在处理劳动争议过程中，如有严重违约行为，甲方有权解除或终止本委托书。6.3解除或终止本委托书时，双方应按照约定办理相关手续。第七条争议解决7.1本委托书签订后，如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.劳动合同2.工资单3.考勤记录4.甲方规章制度5.乙方处理劳动争议的相关文件6.乙方培训资料7.法院判决书或仲裁裁决书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间处理劳动争议，导致甲方遭受损失。2.乙方在处理劳动争议过程中，如有严重违约行为。3.甲方未向乙方提供与劳动争议有关的全部资料。4.甲方未按约定支付乙方处理劳动争议的费用。三、法律名词及解释：1.劳动争议：劳动者与用人单位之间在劳动权利和义务方面发生的纠纷。2.委托书：甲方授权乙方处理劳动争议事宜的书面文件。3.违约责任：违反合同约定，导致对方损失的责任。4.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，需承担的经济赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在处理劳动争议过程中，发现甲方提供的资料不完整。解决办法：要求甲方补充相关资料，确保案件顺利推进。2.问题：甲方未按约定时间支付乙方费用。解决办法：提醒甲方履行合同义务，尽快支付费用。3.问题：劳动争议处理过程中，出现新的争议点。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，共同商讨解决方案。4.问题：委托期限届满，但劳动争议尚未解决。解决办法：双方可商讨延长委托期限，或重新签订合同。五、所有应用场景：1.甲方与员工发生劳动争议，需要专业法