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文档简介
交通信号灯维护员劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方在甲方从事交通信号灯维护工作,具体工作内容如下:1.负责对甲方所辖区域内的交通信号灯进行日常巡检、维护、维修及更换;2.确保交通信号灯设备的正常运行,保障交通安全;3.遵守交通规则,确保维护作业的安全;4.完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间1.乙方每周工作____天,每天工作____小时;2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退;3.乙方在合同期内,应服从甲方的调遣和安排。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月;2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定及甲方规章制度执行;3.乙方工资发放时间为每月____日,如遇节假日或公休日,提前发放;4.甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2.乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴;3.乙方在合同期内,因社会保险引起的纠纷,按国家法律法规及甲方规章制度执行。第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品;2.乙方在作业过程中,应正确使用劳动保护用品,确保自身安全;3.甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全意识。第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度;2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方;3.乙方如违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。第八条合同解除和终止1.本合同期满,双方协商一致可以续签;2.乙方提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方;3.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同;4.甲方违反国家法律法规,乙方有权解除本合同;5.合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续。第九条争议解决双方在履行本合同过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;2.本合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方规章制度执行;3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方工资发放证明复印件7.甲方劳动保护用品提供证明复印件8.双方签订的劳动合同纸质版二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同2.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失3.乙方未按甲方要求完成工作任务,影响甲方正常运营4.甲方未按时足额支付乙方工资,未依法为乙方缴纳社会保险5.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护用品,导致乙方受伤6.甲方未按合同约定提供工作内容,或未经乙方同意调整乙方工作岗位三、法律名词及解释:1.劳动合同法:是指调整劳动合同关系的法律规范总称,包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.固定期限劳动合同:是指双方当事人事先约定合同终止时间的劳动合同。3.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.劳动保护:是指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境,以及必要的劳动防护用品。5.违约行为:是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗:及时与乙方沟通,了解原因,如乙方无合理解释,根据合同约定采取相应措施。2.工资支付问题:确保甲方按时足额支付乙方工资,如有疑问,及时与甲方沟通解决。3.社会保险缴纳问题:确保甲方依法为乙方缴纳社会保险,如有疑问,及时与甲方沟通解决。4.劳动保护问题:如发现甲方未提供符合国家标准的劳动保护用品,可向甲方提出书面整改要求,如甲方仍不改正,可以向相关部门投诉。5.合同纠纷:在协商、调解无果的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为新招录的交通信号灯维护员与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一
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