建筑纤维行业劳动合同承诺书

建筑纤维行业劳动合同承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下共识，特订立本承诺书：一、甲方承诺1.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全、卫生、环保要求的劳动条件。1.2甲方按照国家和地方规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。1.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。1.4甲方为乙方提供培训、晋升机会，促进乙方职业发展。1.5甲方尊重乙方的人格尊严，不歧视乙方，公平对待乙方。1.6甲方在解除或者终止劳动合同时，按照法律法规的规定支付乙方经济补偿。二、乙方承诺2.1乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实的，甲方有权解除本合同。2.2乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规，服从甲方管理，尊重同事，团结合作。2.3乙方在甲方工作期间，爱护甲方财产，不得侵占、损害甲方财产。2.4乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方竞争的业务。2.5乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。三、违约责任3.1甲乙双方违反本承诺书的，应承担相应的法律责任。3.2甲乙双方因履行本承诺书发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他约定4.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的体检报告5.社会保险缴纳证明6.甲方公司章程或相关管理制度7.甲方公司资质证明文件8.劳动合同文本9.保密协议10.培训协议二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实，甲方有权解除合同。2.乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同。3.乙方不服从甲方管理，不遵守公司规章制度，甲方有权解除合同。4.乙方损害甲方财产或侵占甲方财产，甲方有权要求乙方赔偿。5.乙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方竞争的业务，甲方有权要求乙方赔偿。6.乙方未提前三十日书面通知甲方解除劳动合同，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供就业岗位，支付工资并缴纳社会保险费的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的保险制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。4.遇到合同条款不明确或解释分歧，应寻求专业法律人士咨询。5.如有变动，应及时修改合同条款，并双方确认。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工提供劳动合同。2.甲方与乙方签订保密协议，确保乙方不泄露商业秘密。3.甲方为乙方提供培训，签订培训协议。4.