成都市餐饮业劳动合同样本

成都市餐饮业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付方式为每月__日前，由甲方一次性支付。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的工作实际情况另行计算。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。4.2乙方应按照甲方的作息时间规定上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。5.3乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.劳动合同书5.保密协议6.甲方规章制度7.甲方薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前申请或未承担相应违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.用人单位：依法招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的主体。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位安排的工作，获取劳动报酬的自然人。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产技术或者工艺具有秘密性的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供完整证件复印件。解决办法：要求乙方尽快提供完整证件复印件，否则暂停合同执行。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，甲方应在规定时间内支付工资。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，并签订补充协议加强保密措施。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照约定及时为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.餐