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食堂厨师聘用合同学校合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________一、合同期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方食堂厨师,负责食堂的日常烹饪工作。2.乙方应遵守甲方制定的食堂管理制度,服从甲方的管理。3.乙方应保证食品安全,确保食堂卫生。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方按国家规定享受法定节假日,如需加班,按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币,下同)。2.乙方的工作绩效与工资挂钩,具体绩效考核办法由双方另行商定。3.乙方工资每月____日发放,遇节假日顺延。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方在从事工作中应遵守安全操作规程,防止事故发生。七、解除和终止合同1.合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。3.合同期满,本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行商定。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(聘用方)营业执照复印件2.甲方(聘用方)法定代表人身份证复印件3.乙方(受聘方)身份证复印件4.乙方(受聘方)学历证书复印件5.乙方(受聘方)健康证明复印件6.食堂厨师工作服尺寸表7.食堂厨师工作鞋尺寸表8.食堂厨师岗位职责说明9.食堂厨师工作绩效考核办法10.食堂厨师工资发放证明二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方工资,认定为工资支付违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险,认定为社会保险违约。3.乙方未按约定工作时间提供服务,认定为工作时间的违约。4.乙方未按约定提供服务质量,认定为服务质量违约。5.乙方严重违反甲方规章制度,认定为严重违规违约。6.双方未按约定协商解除合同,认定为解除合同违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动法:调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。4.劳动争议:用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。5.劳动仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理,并作出裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定提供服务质量。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,提出具体整改要求,乙方应按照甲方要求进行改进。2.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付乙方工资,并向乙方道歉,必要时支付违约金。3.问题:乙方在工作过程中发生意外伤害。解决办法:甲方应立即采取救治措施,并依法为乙方申请工伤认定和待遇。4.问题:合同期满后,双方同意续签,但未能就续签条款达成一致。解决办法:双方可通过调解、协商或仲裁等方式解决争议,达成续签协议。五、所有应用场景:1.甲方为学校,

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