中山市科技行业劳动合同范本

中山市科技行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：中山市__________科技有限公司地址：中山市__________街道__________号联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条劳动合同的类型及期限1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：中山市__________。2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：__________。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.3乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：__________元/月（或按实际工作天数计算）。4.2乙方工资的构成包括：基本工资、绩效奖金、津补贴等。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方应按照甲方的要求，参与甲方知识产权的创造、申报和保护工作，甲方享有相关知识产权。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方解除劳动合同的条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。7.2甲方解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。7.3乙方提前解除劳动合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第九条其他9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字确认后生效。9.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.社会保险参保证明4.住房公积金参保证明5.甲方规章制度6.乙方工作成果证明7.商业秘密、技术秘密保密协议8.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、金额支付工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，视为违约。5.乙方未按照约定提前通知解除劳动合同，视为违约。6.甲方未按照约定提前通知解除劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：双方未约定合同终止时间，且无特殊情况不得解除的劳动合同。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：甲方应按时足额支付乙方工资，如有问题，乙方可向劳动监察部门投诉。2.社会保险缴纳问题：甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可向社保部门投诉。3.工作任务完成问题：乙方未按约定完成工作任务，甲方有权依据规章制度对乙方进行考核。4.保密义务问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.解除劳动合同问题：乙方未提前通知甲方解除劳动合同，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与新员工签订劳动合同。2.甲方与现有员工续签劳动合同。3.甲方因员工违反劳动合同规定，解除劳动合同。4.