互联网企业代理招聘

互联网企业代理招聘合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于：甲方为一家互联网企业，需招聘优秀人才以拓展业务；乙方为一家专业人力资源服务机构，具备丰富的招聘经验及资源；双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘事宜，达成如下协议：一、招聘职位与人数1.甲方委托乙方代理招聘的职位为：__________；2.甲方委托乙方代理招聘的人数为：__________。二、招聘条件1.乙方应根据甲方提供的招聘职位要求，制定详细的招聘条件；2.乙方应按照甲方的要求，对候选人进行筛选、评估和推荐。三、招聘流程1.乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案；2.乙方负责发布招聘信息，收集简历，组织面试；3.乙方对候选人进行筛选，将符合要求的候选人推荐给甲方；4.甲方对候选人进行面试，确定最终录用人员；5.乙方协助甲方办理入职手续。四、招聘费用1.甲方应支付给乙方的代理招聘费用为：__________元；2.甲方支付代理招聘费用后，乙方应及时提供招聘服务；3.如有额外服务需求，双方可另行协商费用。五、保密条款1.双方在履行本协议过程中，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密；2.双方未经对方同意，不得向第三方披露本协议内容及相关保密信息；3.双方在协议终止后，仍需继续履行保密义务，直至甲方的保密信息被公开。六、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务；2.如一方违反本协议，导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；3.本协议的违约金为代理招聘费用的__________%。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________个月；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方公司营业执照副本复印件3.双方公司章程或成立文件复印件4.双方公司法定代表人身份证明复印件5.招聘职位说明书6.招聘广告模板7.简历筛选及面试评分标准8.候选人推荐报告9.入职手续办理指南10.保密协议11.违约金计算公式12.争议解决方式说明13.合同履行时间表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付代理招聘费用2.甲方未按约定提供招聘职位说明书等必要信息3.甲方未按约定时间完成面试及录用决定4.乙方未按约定时间完成候选人推荐5.乙方未按约定标准筛选及评估候选人6.乙方未按约定保密甲方商业秘密等敏感信息7.双方未按约定履行合同导致合同目的不能实现三、法律名词及解释：1.互联网企业：指以互联网技术为核心业务的企业。2.代理招聘：指委托方委托代理方进行招聘活动，代理方按照委托方的要求进行招聘流程的操作。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付一定数额的金钱。5.争议解决：指当合同履行过程中发生争议，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付代理招聘费用解决办法：及时与甲方沟通，明确费用支付时间及方式，确保乙方正常开展招聘工作。2.乙方推荐候选人质量不高解决办法：与乙方沟通，要求其提高筛选及评估标准，重新推荐符合甲方要求的候选人。3.甲方面试流程不规范解决办法：提前为甲方提供面试流程指导，确保面试过程的公平、公正和高效。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密解决办法：乙方违约时，立即要求乙方停止违约行为，并采取补救措施，必要时追究乙方法律责任。5.合同履行过程中出现争议解决办法：尝试友好协商解决，协商不成时，根据合同约定的争议解决方式处理。五、所有应用场景：1.甲方为互联网企业，急需招聘技术、产品、市场等岗位人才。2.甲方内部人力资源部门资源有限，希望通过专业机构代理招聘。3.乙方为人力资源服务