娱乐业欢乐与梦想的年终奖

娱乐业欢乐与梦想的年终奖合同编号：__________合同各方信息：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为娱乐业企业，乙方为甲方员工，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方的年终奖事宜，达成如下协议：第一条年终奖金额1.1乙方在合同期内，根据甲乙双方约定的绩效考核标准，完成工作任务且绩效达到约定标准的，甲方应付给乙方年终奖。1.2年终奖的金额为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。1.3年终奖的发放时间：甲方应在每年12月31日前将年终奖支付给乙方。第二条年终奖发放条件（1）乙方须在合同期内全职工作满一年的时间；（2）乙方须按照甲方规定的工作时间、工作地点履行工作职责，无迟到、早退、旷工等违纪行为；（3）乙方的工作绩效达到甲方约定的绩效考核标准。2.2如乙方因个人原因导致未能满足本合同第二条的发放条件，甲方有权取消乙方的年终奖。第三条年终奖的调整3.1在合同期内，如遇市场环境、公司经营状况等客观因素发生重大变化，甲方有权根据实际情况调整年终奖的发放标准和金额。3.2甲方调整年终奖时，应提前书面通知乙方，并在双方协商一致的基础上签订书面补充协议。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方主动解除或终止合同，甲方有权取消乙方的年终奖。5.2在合同期内，如甲方单方面解除或终止合同，甲方仍应按照本合同约定向乙方支付年终奖。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方工作绩效考核标准4.商业秘密、技术秘密、经营秘密保密协议5.年终奖发放证明文件6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未满足合同约定的年终奖发放条件，甲方有权取消乙方的年终奖。2.乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。3.甲方未按照约定时间、金额发放年终奖，构成违约行为。4.甲方单方面解除或终止合同，但未按照约定支付年终奖，构成违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的娱乐业企业。2.乙方：指合同中指定的甲方员工。3.年终奖：指甲方按照约定标准和条件支付给乙方的奖励。4.绩效考核标准：指甲方用于评价乙方工作绩效的具体标准和办法。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息。7.经营秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对年终奖金额有异议。解决办法：双方根据合同约定的年终奖发放条件和标准进行核实，如无争议则按约定执行；如有争议则协商解决或依法解决。2.问题：乙方未满足合同约定的年终奖发放条件。解决办法：甲方按照合同约定取消乙方的年终奖，并向乙方说明原因。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方要求乙方立即停止违约行为，并签署保密协议；如乙方不配合，甲方依法追责。4.问题：甲方未按照约定时间、金额发放年终奖。解决办法：甲方按照合同约定补发年终奖，并向乙方道歉。5.问题：甲方单方面解除或终止合同，但未按照约定支付年终奖。解决办法：甲方按照合同约定支付乙方的年终奖，如仍有争议则依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为娱乐业企业，乙方为甲