用人单位与劳动者订立劳动合同

用人单位与劳动者订立劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意雇佣乙方到甲方工作，乙方愿意在甲方的雇佣下工作，双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.若乙方因特殊原因需要延长合同期限，应提前__天书面向甲方提出申请，甲方有权根据实际情况决定是否同意延长。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应认真履行职务，遵守甲方的规章制度和操作流程，确保工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，如有加班，按国家有关规定支付加班费。2.乙方享受国家法定节假日，以及甲方规定的年假、病假、产假、陪产假等。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方不得无故拖欠乙方工资。3.乙方如因工作原因造成甲方损失，甲方有权从乙方的工资中扣除相应的赔偿金。五、社会保险1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，否则造成的相关损失由乙方承担。六、劳动保护和职业健康1.甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业病危害。七、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方如提前解除合同，应提前__天书面向甲方提出申请，并支付甲方因此造成的损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.社会保险缴纳证明8.乙方体检报告9.保密协议10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：2.乙方旷工超过合同约定的期限。3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等非公开信息。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照，能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者为实现劳动价值，获得的经济收入。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险：国家通过立法，为保障劳动者在特定情况下获得物质帮助和经济补偿而设立的社会保障制度。7.保密义务：劳动者在劳动合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，根据合同约定采取相应措施。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：及时支付工资，如因特殊情况延迟，应提前告知乙方，并支付延迟支付期间的利息。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：及时补缴社会保险，并根据国家规定承担相应责任。4.问题：乙方提前解除劳动合同。解决办法：了解解除原因，如系乙方违反合同约定，根据合同约定采取相应措施。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：采取法律手段，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工时与劳动者签订劳动合同。2.用人单位与劳动者变更、解除或终止劳动合同时，