女职工普法知识测试题

女职工普法知识测试题

一、单选题（10题，每题5分，共50分）。1.对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A.7个月(正确答案)B.3个月C.9个月D.5个月2.区直单位女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。A.全市上年度职工月平均工资B.女职工上年度职工月平均工资C.全区上年度职工月平均工资D.用人单位上年度职工月平均工资(正确答案)3.妇女维权热线是（）。A.12338(正确答案)B.12388C.12383D.231884.根据《广西金融投资集团有限公司女职工权益保护专项集体合同（2023年修订）》约定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间，女职工可根据自身实际情况在规定的哺乳时限内每天最多安排（）次哺乳。A.1、2(正确答案)B.1、1C.2、2D.2、15.根据《广西金融投资集团有限公司女职工权益保护专项集体合同（2023年修订）》约定，婴儿满周岁后，女职工一般不再享受哺乳时间，但是婴儿身体特别弱的，经县以上的医疗单位证明，用人单位应适当延长其不超过（）个月的哺乳时间。A.一B.二C.三(正确答案)D.四6.根据《广西金融投资集团有限公司女职工权益保护专项集体合同（2023年修订）》约定，符合法律法规规定生育子女的女职工，产假期满后抚育婴儿有困难的，由生育女职工本人向用人单位提出申请，用人单位结合实际情况，可给予女职工不超过（）个月的哺乳假。A.九B.十C.十一D.十二(正确答案)7.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后（）内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。A.二个月B.三个月C.四个月D.六个月(正确答案)8.为减少和解决女职工在劳动中因（），造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。A.身体状况B.生理特点(正确答案)C.疾病与不适D.性别弱势9.用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。A.工作B.休息休假C.劳动安全卫生(正确答案)D.收入10.贯彻落实《女职工保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。A.劳动关系(正确答案)B.劳资关系C.企业关系D.企业与员工关系二、多选题（10题，每题5分，共50分）。11.根据《广西金融投资集团有限公司女职工权益保护专项集体合同（2023年修订）》约定，符合法律法规规定生育子女的女职工，产假期满后抚育婴儿有困难的，可向用人单位申请延长哺乳假。哺乳假期间，其（）、（）、（）按照总额的百分之八十核发。A.工资(正确答案)B.津贴(正确答案)C.补贴(正确答案)D.奖金12.根据《广西金融投资集团有限公司女职工权益保护专项集体合同（2023年修订）》约定，符合法律法规规定生育子女的女职工，产假期满后抚育婴儿有困难的，可向用人单位申请延长哺乳假。哺乳假期间，不影响其（）、（）和（）。A.评优评先B.晋级(正确答案)C.工资调整(正确答案)D.工龄计算(正确答案)13.国家机关、社会团体、企业事业单位（）干部，必须坚持男女平等的原则。A.提拔B.培养(正确答案)C.选拨(正确答案)D.任用(正确答案)14.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得（）。A.延长劳动时间(正确答案)B.安排出差C.安排岗位职责外的工作D.安排夜班劳动(正确答案)15.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。A.投诉(正确答案)B.举报(正确答案)C.检举D.申诉(正确答案)16.工会法规定，企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复;企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理（）。A.克扣、拖欠职工工资的(正确答案)B不提供劳动安全卫生条件的(正确答案)C.随意延长劳动时间的(正确答案)D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的(正确答案)E.其他严重侵犯职工劳动权益的。(正确答案)17.妇女权益保障法规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为（）。A.限定为男性或者规定男性优先;(正确答案)B.除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况;(正确答案)C.将妊娠测试作为入职体检项目;(正确答案)D.将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件;(正确答案)E.其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。(正确答案)18.妇女的（）等人格权受法律保护。A.名誉权(正确答案)B.荣誉权(正确答案)C.隐私权(正确答案)D.肖像权(正确答案)E.著作权19.妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的（）权利，不受双方收入状况的影响。A.分割B.占有(正确答案)C.使用(正确答案)