保育员入职合同

保育员入职合同第一篇范文：合同编号：[保育员入职合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位地址]联系电话：[用人单位联系电话]法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]乙方（保育员）：[保育员姓名]身份证号码：[保育员身份证号码]联系电话：[保育员联系电话]鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方入职甲方从事保育员工作事宜，经充分协商，达成以下合同条款：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方旗下的保育员，负责照顾儿童的生活起居，组织儿童开展娱乐活动，传授儿童基础知识等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若乙方在合同到期前30天内有离职意向，应提前书面通知甲方。甲方在收到通知后，有权决定是否同意乙方的离职申请。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方制定的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同有效期内，任何一方均有权提前终止本合同，但应提前30天书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职等，甲方有权立即解除本合同。6.3本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（保育员）：________________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位地址]联系电话：[用人单位联系电话]法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]乙方（保育员）：[保育员姓名]身份证号码：[保育员身份证号码]联系电话：[保育员联系电话]丙方（第三方主体）：[第三方主体全称]地址：[第三方主体地址]联系电话：[第三方主体联系电话]法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，丙方为具备相关资质的第三方主体，甲方为了确保保育员服务质量，提升儿童照护水平，引进丙方作为专业支持，经充分协商，达成以下合同条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为专业的儿童照护支持机构，应向甲方提供保育员培训、管理、监督等服务。1.2丙方应对乙方进行定期培训，提升乙方的专业技能和服务水平。1.3丙方应确保乙方符合甲方提出的资格要求和标准。第二条甲方权益保障2.1甲方有权对丙方的服务进行监督和评估，确保丙方履行合同义务。2.2甲方有权根据实际情况调整丙方的服务内容和服务人员。2.3甲方在丙方未履行合同义务或服务不符合约定时，有权要求丙方承担违约责任。第三条乙方违约限制3.1乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职等，甲方有权立即解除本合同。3.2乙方在合同期内不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。3.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条工资待遇与福利4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），由甲方支付。4.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方制定的相关规定执行。第五条第三方主体收费及结算5.1丙方应向甲方收取服务费用，费用为人民币____元/月。5.2甲方应在每月____日前向丙方支付服务费用。5.3甲方未按约定时间支付服务费用的，丙方有权暂停提供服务。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，任何一方均有权提前终止本合同，但应提前30天书面通知对方。6.2本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（保育员）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业机构的支持和协助，甲方能够更好地保障儿童照护质量，提升服务人员的专业能力，同时减轻甲方在人力资源管理方面的压力。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权力和义务保障其员工的权益，同时也应当确保儿童的利益得到最大化的保护。通过引入第三方主体，甲方能够更好地实现这一目标，同时也能够提升自身的管理效率和服务质量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位地址]联系电话：[用人单位联系电话]法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]乙方（保育员）：[保育员姓名]身份证号码：[保育员身份证号码]联系电话：[保育员联系电话]丙方（第三方主体）：[第三方主体全称]地址：[第三方主体地址]联系电话：[第三方主体联系电话]法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，丙方为具备相关资质的第三方主体，乙方为了确保自身权益，提升儿童照护水平，引进丙方作为专业支持，经充分协商，达成以下合同条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为专业的儿童照护支持机构，应向乙方提供保育员培训、管理、监督等服务。1.2丙方应对乙方进行定期培训，提升乙方的专业技能和服务水平。1.3丙方应确保乙方符合甲方提出的资格要求和标准。第二条乙方权益保障2.1乙方有权要求丙方提供符合约定质量标准的服务。2.2乙方有权根据实际情况调整丙方的服务内容和服务人员。2.3乙方在丙方未履行合同义务或服务不符合约定时，有权要求丙方承担违约责任。第三条甲方违约限制3.1甲方如严重违反乙方权益保障的相关规定，乙方有权立即解除本合同。3.2甲方在合同期内不得以任何方式泄露或公开乙方的个人信息、工作表现等敏感信息。3.3甲方应遵守乙方的各项规章制度，尊重乙方的合法权益。第四条工资待遇与福利4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），由甲方支付。4.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方制定的相关规定执行。第五条第三方主体收费及结算5.1丙方应向乙方收取服务费用，费用为人民币____元/月。5.2甲方应在每月____日前向丙方支付服务费用。5.3甲方未按约定时间支付服务费用的，丙方有权暂停提供服务。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，任何一方均有权提前终止本合同，但应提前30天书面通知对方。6.2本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（保育员）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年