保险业劳动合同范本新

保险业劳动合同范本新合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的保险公司，乙方愿意加入甲方从事保险业务工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，全面履行职务，努力完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方工资支付时间为每月__日之前。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应根据业务需要为乙方提供必要的职业培训。第七条商业秘密与知识产权7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密和知识产权信息，应予以严格保密。7.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前__个月书面通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。8.3甲方违法国家法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方有权解除劳动合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.甲方规章制度9.乙方工作报告10.乙方出差记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度行事，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件，视为违约。6.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动。4.社会保险：用人单位和劳动者按照法律法规规定，为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求。解决办法：甲方有权解除劳动合同，但应提前通知乙方。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应予以支付。3.问题：乙方因工受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按照法律法规为乙方缴纳工伤保险，并支付停工工资。4.问题：甲方侵犯乙方知识产权和商业秘密。解决办法：乙方有权向甲方提出权利要求，并要求甲方承担相应的法律责任。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的保险公司，