北京市医疗保健劳动合同范本

北京市医疗保健劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：家庭住址：联系电话：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若双方同意续签，应在本合同期满前____日内，签订书面续签协议。二、甲方权利和义务1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家标准的医疗保健服务。2.甲方应按时足额支付乙方工资、福利和社会保险等。3.甲方应尊重乙方的人身权利，保护乙方的隐私权。4.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位，但需提前通知乙方。5.甲方应为本合同项下的医疗保健服务行为承担相应法律责任。三、乙方权利和义务1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按照甲方要求，提供合格的医疗保健服务。3.乙方应如实向甲方提供个人身份、健康状况等有关信息。4.乙方有权依法享受国家规定的休息休假、社会保险、福利等待遇。5.乙方应为本合同项下的医疗保健服务行为承担相应法律责任。四、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成。2.乙方工资的具体数额，按照甲乙双方签订的补充协议执行。3.乙方工资的支付方式，按照甲乙双方签订的补充协议执行。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、解除和终止合同1.合同期限届满，双方未续签的，本合同自行终止。2.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。3.解除或终止合同后，乙方应归还甲方的所有财产，并办理工作交接。4.解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体数额按照甲乙双方签订的补充协议执行。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方医疗保健服务资质证书复印件5.甲方管理制度汇编6.乙方工作绩效考核标准7.乙方保密协议8.乙方劳动合同续签申请表9.甲方工资支付证明10.甲方社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗保健服务2.甲方未按时足额支付乙方工资、福利和社会保险3.甲方未尊重乙方的人身权利和隐私权4.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反劳动合同规定5.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等6.甲方未按照约定提供工作条件或调整工作岗位未提前通知乙方三、法律名词及解释：1.医疗保健服务：指医疗机构提供的预防、诊断、治疗、康复等医疗服务。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工资：指劳动者按照约定获得的报酬。4.福利：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的待遇。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。6.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：乙方未提供合格的医疗保健服务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向卫生行政部门投诉或提起仲裁。3.问题：甲方未尊重乙方的人身权利和隐私权。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向人民法院提起诉讼。4.问题：乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供医疗保健服务。2.甲方按时足额支付乙方工资、福利和社会保险。3.甲方尊重乙方的人身权利和隐私权。4.乙方按照甲方要求提供合格的医疗保健服务。5.乙方如实向甲方提供个人身份、健