前雇员竞业禁止协议

前雇员竞业禁止协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于：1.甲方是一家合法成立并有效存在的企业，拥有合法的经营权和管理权；2.乙方曾是甲方的雇员，对甲方的商业秘密、客户资源、业务运营等有深入了解和接触；3.为了保护甲方的商业利益，维护市场竞争优势，双方同意签订本竞业禁止协议。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条竞业禁止范围1.1乙方同意，在劳动合同终止后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务相关的工作。1.2乙方同意，在劳动合同终止后的两年内，不得在任何地点从事与甲方业务相同或相似的行业。第二条竞业禁止业务2.1乙方同意，在竞业禁止期间内，不得直接或间接从事、参与或协助他人从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.2乙方同意，在竞业禁止期间内，不得利用甲方的商业秘密、客户资源、业务运营等开展与甲方业务相同或相似的经营活动。第三条竞业禁止地域3.1乙方同意，在竞业禁止期间内，不得在中国境内外的任何地点从事与甲方业务相同或相似的行业。第四条竞业禁止期限4.1本协议的竞业禁止期限为劳动合同终止后的三年。第五条违约责任5.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。5.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第六条保密条款6.1乙方同意，在劳动合同终止后的任何时候，不得泄露甲方的商业秘密、客户资源、业务运营等信息。6.2乙方同意，在竞业禁止期间内，不得向任何第三方透露本协议的内容。第七条适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决等均适用中华人民共和国法律。第八条争议解决8.1如本协议的履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。8.2双方同意，诉讼应在中华人民共和国境内进行。第九条其他条款9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.前雇员竞业禁止协议2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.劳动合同复印件5.商业秘密保密协议6.客户资源清单7.业务运营详细报告二、违约行为及认定：1.乙方在竞业禁止期间内直接或间接从事、参与或协助他人从事与甲方业务相同或相似的经营活动；2.乙方利用甲方的商业秘密、客户资源、业务运营等开展与甲方业务相同或相似的经营活动；3.乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密、客户资源、业务运营等信息；4.乙方违反竞业禁止地域规定，在中国境内外的任何地点从事与甲方业务相同或相似的行业；5.其他违反本协议的行为。三、法律名词及解释：1.竞业禁止：指在特定时间内，雇员不得在与雇主业务相同或相似的行业从事相关工作；2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；3.违约行为：指当事人违反合同约定或法律规定的行为；4.赔偿责任：指因违约行为给对方造成经济损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在竞业禁止期间内找到新的工作，如何界定是否从事与甲方业务相同或相似的工作？解决办法：双方可以签订补充协议，明确新工作的行业范围和职责内容，以确保不违反竞业禁止规定；2.乙方泄露甲方的商业秘密，如何证明？解决办法：甲方应立即采取措施保护商业秘密，并收集相关证据，如监控录像、通信记录等，以证明乙方泄露商业秘密的行为；3.乙方在国外从事与甲方业务相同或相似的行业，如何处理？解决办法：甲方可以委托律师发出律师函，要求乙方停止违约行为，并保留追究法律责任的权利；4.乙方死亡或丧失行为能力，如何处理？解决办法：本协议自动终止，甲方不再追究乙方的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为保护自身商业利益，防止前雇员泄露商业秘密和客户资源；2.乙方在劳动合