外交官临时工合同书

外交官临时工合同书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为外交官，需要乙方提供临时工作服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第二条工作期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。2.2乙方应在合同到期前______日内，向甲方提出续约申请。双方如需终止合同，应提前______日书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作______天，每天工作______小时。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为______元人民币（含税），甲方每月______日支付工资。4.2乙方的工作绩效奖金根据工作完成情况，按照甲方的规定发放。4.3乙方享有社会保险和公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险和公积金。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后______年内，不得泄露甲方的工作秘密和商业秘密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。6.2在合同有效期内，如甲方单方面解除合同，应提前______日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方公司章程或组织机构代码证6.甲方授权书7.甲方与第三方签订的合同及相关协议8.保密协议9.社会保险和公积金缴纳证明10.乙方的工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务或提供的服务质量不符合甲方要求，视为违约。2.乙方泄露甲方的工作秘密和商业秘密，视为违约。3.乙方未按照合同约定时间完成工作任务，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资和奖金，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金，视为违约。6.甲方单方面解除合同未按照约定支付乙方经济补偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.外交官：指在外国驻华使、领馆或国际组织驻华代表机构担任职务的人员。2.临时工：指在用人单位不具备正式员工身份，按照约定提供短期或一次性劳动服务的人员。3.工作秘密：指在劳动合同期内，乙方知悉的甲方的非公开商务信息、技术信息、管理信息等，未经甲方许可，不得向第三方泄露。4.商业秘密：指在劳动合同期内，乙方知悉的甲方的经营策略、客户名单、销售计划等，未经甲方许可，不得向第三方泄露。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。6.公积金：指国家为职工解决住房问题，由用人单位和职工共同缴纳的一种住房储备基金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作指导，提高工作效率；必要时，甲方可以调整乙方的工作任务。2.乙方泄露甲方秘密。解决办法：甲方与乙方签订保密协议，明确保密内容和违约责任；发现泄露行为时，甲方可以要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资和奖金。解决办法：甲方按照合同约定及时支付乙方工资和奖金；如甲方逾期支付，乙方可以要求甲方支付滞纳金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金。解决办法：甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险和公积金；如甲方未缴纳，乙方可以要求甲方补缴并支付相应赔偿。五、所有应用场景：1.外交官在驻华使、领馆或国际组织驻华代表机构工作期间，需要临时工提供辅助