区块链研发新员工试用合同

区块链研发新员工试用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（试用员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家专注于区块链技术研发的创新型企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方向甲方提供试用服务事宜达成如下协议：一、试用期限1.本合同试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期满后，如双方同意继续履行劳动合同，则本合同自动转为正式劳动合同。二、工作内容1.乙方在试用期间应认真履行甲方规定的岗位职责，努力提高业务水平，为公司的发展做出贡献。2.乙方应遵守甲方的公司规章制度、工作纪律和保密协议，不得泄露公司机密信息。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币______元/月。2.乙方按国家规定参加社会保险，享受相应的社会保险待遇。四、试用期考核1.甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。2.乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料。五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内提前解除合同的，应提前通知甲方，并支付相当于试用期工资的______%作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（试用员工）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方社会保险参保证明6.乙方劳动合同签订知情同意书7.乙方保密协议8.乙方试用期考核表二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或通知不足______天。2.乙方泄露甲方机密信息，导致甲方遭受损失。3.乙方严重违反甲方公司规章制度、工作纪律。4.乙方在试用期内因病或其他特殊原因不能继续履行合同义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.社会医疗保险：指按照国家规定，由用人单位和职工共同缴纳的一种社会保险，用于支付职工疾病、意外伤害等医疗费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：解决办法：按照合同约定，乙方需支付违约金，并提前通知甲方。2.乙方泄露甲方机密信息：解决办法：立即终止合同，要求乙方承担相应的法律责任，向甲方赔偿损失。3.乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同义务：解决办法：甲方应根据实际情况，与乙方协商解决，可给予适当的人文关怀和帮助。4.乙方严重违反甲方公司规章制度、工作纪律：解决办法：按照公司规章制度，对乙方进行相应的处罚，直至解除合同。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工，为了更好地了解乙方的工作能力、工作态度和团队协作能力。2.乙方希望加入甲方公司，愿意接受试用期的考核。3.双方为了明确试用期的权利义务，保护双方合法权益。4.甲方对乙方进行试用期考核，了解乙方是否符合岗位需求。5.乙方在试用期内提前解除合同，需按照合同约定支付违约金。6.乙方泄露甲方机密信息，需