海底捞服务员入职合同

海底捞服务员入职合同海底捞服务员入职合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：海底捞餐饮管理股份有限公司乙方（以下简称“员工”）：__________鉴于乙方愿意加入甲方，甲方同意录用乙方，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应在本合同到期前____个月签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任服务员岗位，服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、岗位职责、操作规程等。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和加班。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额按甲方内部规定执行。4.2乙方依法享受带薪年假、病假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。5.2乙方享受国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因疾病或伤残不能继续履行工作，经甲方同意，可终止本合同。7.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方提供的培训资料5.乙方健康证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：海底捞餐饮管理股份有限公司乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“服务提供方”）：__________鉴于乙方愿意加入甲方，甲方同意录用乙方，并鉴于甲方与服务提供方达成合作，为明确双方及第三方主体的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应在本合同到期前____个月签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任服务员岗位，服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、岗位职责、操作规程等。第三条第三方主体服务内容3.1服务提供方作为专业人力资源服务机构，负责为甲方提供服务员招聘、培训、管理等服务。3.2服务提供方应确保乙方的素质和能力符合甲方要求，并及时补充乙方以满足甲方业务需求。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额按甲方内部规定执行。4.2乙方依法享受带薪年假、病假等休假待遇。第五条甲方权益保障5.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。5.2甲方有权对乙方进行工作绩效评估，并根据评估结果决定奖惩措施。5.3甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前通知乙方。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。6.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。6.3乙方在解除或终止合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第七条第三方主体的责任与义务7.1服务提供方应确保乙方的资格和能力符合甲方要求。7.2服务提供方应负责乙方的培训和管理工作，确保乙方熟悉甲方规章制度和工作要求。7.3服务提供方应对乙方的违约行为承担连带责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务提供方执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.服务提供方服务协议5.乙方健康证明总结：第三方主体介入的意义和目的在于，甲方可以专注于自身的核心业务，将人力资源管理委托给专业的服务提供方，以提高管理效率和降低人力成本。同时，通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地控制乙方的素质和能力，确保乙方的服务水平符合甲方要求。在此模式下，甲方作为主导方，通过详细的违约及限制条款，保障自身的权益，同时通过优先考虑甲方的权益，确保甲方的利益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：海底捞餐饮管理股份有限公司乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“服务提供方”）：__________鉴于乙方愿意加入甲方，甲方同意录用乙方，并鉴于甲方与服务提供方达成合作，为明确双方及第三方主体的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应在本合同到期前____个月签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任服务员岗位，服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、岗位职责、操作规程等。第三条第三方主体服务内容3.1服务提供方作为专业人力资源服务机构，负责为甲方提供服务员招聘、培训、管理等服务。3.2服务提供方应确保乙方的素质和能力符合甲方要求，并及时补充乙方以满足甲方业务需求。第四条乙方的权益保障4.1乙方有权获得平等的就业机会和公正的待遇。4.2乙方有权享受法定的工作时间、休息休假、社会保险和住房公积金等福利。4.3乙方有权获得与其工作能力相匹配的薪酬待遇，并享有工资增长的权益。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方违反本合同约定，侵犯乙方权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2甲方不得随意解除或终止本合同，不得降低乙方的工资待遇。5.3甲方不得泄露乙方的个人信息和隐私。第六条第三方主体的责任与义务6.1服务提供方应确保乙方的资格和能力符合甲方要求。6.2服务提供方应负责乙方的培训和管理工作，确保乙方熟悉甲方规章制度和工作要求。6.3服务提供方应对乙方的违约行为承担连带责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务提供方执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.服务提供方服务协议5.乙方健康证明总结：乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权益保障，确