烧烤店服务员聘用合同书

烧烤店服务员聘用合同书合同编号：__________烧烤店服务员聘用合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立的烧烤店，乙方愿意接受甲方的聘用，成为甲方的服务员，双方为了维护双方的合法权益，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任甲方的服务员，负责店内的服务工作，包括但不限于顾客接待、菜品制作、环境清洁等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天__小时，__班制，具体工作时间按照甲方的实际工作需要调整。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据国家规定享受年假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），每月__日为发薪日。4.2乙方工资根据甲方经济效益及乙方工作绩效进行调整。4.3乙方如违反甲方规章制度或失职造成甲方损失的，甲方有权从乙方的工资中扣除相应的赔偿金。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险的转移和续交手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等非公开信息。7.2乙方违反本保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除本合同。8.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等非公开信息。2.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、工作失职等。3.乙方未经甲方同意，自行解除或终止合同。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，雇佣劳动者提供劳动报酬的单位。2.劳动者：为用人单位提供劳动力，获取劳动报酬的个人。3.合同期限：双方约定的合同有效期限。4.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间。5.工资：乙方为甲方提供劳动所得到的报酬。6.社会保险：国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供有效身份证件、学历证明、健康证明。解决办法：要求乙方尽快提供相关证件，否则甲方有权解除合同。2.乙方迟到、早退、旷工。解决办法：按照甲方规章制度进行处罚，如扣除当日工资或奖金等。3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。4.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应支付迟延支付期间的违约金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方