员工外出安全协议书

员工外出安全协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，双方为了确保乙方在出差期间的人身安全，经双方友好协商，特订立本员工外出安全协议书。第一条安全职责1.1甲方应当为乙方提供必要的安全培训，包括交通安全、住宿安全、饮食安全等方面的培训。1.2甲方应当为乙方提供必要的安全防护设备，如安全帽、安全带等。1.3甲方应当为乙方提供紧急救援服务，如遇突发情况，乙方有权随时联系甲方寻求帮助。第二条出差安全2.1乙方在出差期间，应当遵守交通规则，注意交通安全。2.2乙方在出差期间，应当选择安全的住宿和就餐场所。2.3乙方在出差期间，应当注意个人物品的保管，防止丢失或被盗。第三条意外处理3.1如乙方在出差期间发生意外伤害，甲方应当及时采取措施救治，并承担相应的医疗费用。3.2如乙方在出差期间发生意外伤害，甲方应当协助乙方办理保险理赔手续。3.3如乙方在出差期间发生意外伤害，甲方应当给予乙方相应的经济补偿。第四条保密条款4.1乙方在出差期间获取的甲方商业秘密、客户信息等，应当予以严格保密。4.2乙方在离职后，仍应当继续承担保密义务，不得泄露甲方任何商业秘密、客户信息等。第五条违约责任5.1如甲方未按照本协议第一条约定提供安全培训、安全防护设备或紧急救援服务，导致乙方发生意外伤害的，甲方应当承担相应的违约责任。5.2如乙方未按照本协议第二条约定注意个人安全，导致发生意外伤害的，甲方不承担任何责任。第六条其他条款6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.员工身份证明文件2.安全培训记录3.安全防护设备清单4.医疗保险资料5.商业秘密保密协议6.意外伤害证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未提供安全培训、安全防护设备或紧急救援服务，导致乙方发生意外伤害的，视为甲方违约。2.乙方未按照协议注意个人安全，导致发生意外伤害的，视为乙方违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，employingindividualsandpayingthemfortheirwork.2.员工：指与用人单位建立劳动关系的劳动者。3.出差：指员工因工作原因，离开日常工作地点，前往其他地点执行任务的期间。4.安全培训：指甲方对乙方进行的安全知识教育和技能训练。5.安全防护设备：指为保护乙方人身安全所配备的各类安全装备。6.意外伤害：指在出差期间，因不可预见的原因导致的人身伤害。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在出差期间发生意外伤害，甲方不承认是工作原因。解决办法：乙方应立即收集相关证据，如医疗记录、警察报告等，并通知甲方。双方可共同委托第三方进行调查，根据调查结果确定责任。2.问题：甲方未能提供安全培训或安全防护设备。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方履行义务。如甲方仍不履行，乙方有权向劳动部门投诉或寻求法律帮助。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，如报警或启动内部调查。根据调查结果，可要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、所有应用场景：1.员工因公出差期间的人身安全保护。2.员工出差期间的工作安