店员劳动简单的合同范本

店员劳动简单的合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际情况执行。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力提高业务水平。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体保险项目按国家规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.4本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同模板5.保密协议模板6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明8.工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方违反甲方规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：提前通知甲方，协商解决，必要时通过劳动仲裁或诉讼解决。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担损失赔偿责任。3.乙方违反甲方规章制度：依据规章制度对乙方进行处罚，严重者解除劳动合同。4.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付工资，必要时可通过劳动仲裁或诉讼解决。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，否则将承担相应法律责任。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新入职店员签订劳动合同。2.甲方与店员协商变更劳动合同内容。3.甲方为店员办理社会