简单司机聘用合同范本

简单司机聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司机事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方司机，应严格遵守国家的法律法规，认真履行职务，恪守职业道德，服从甲方的管理和调度。2.乙方负责甲方的车辆驾驶及车辆的日常维护保养工作，确保车辆安全、整洁、性能良好。3.乙方在履行职务过程中，应遵守交通规则，确保行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的个人信息及业务信息。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（含税），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按国家规定和甲方制度执行。3.甲方为乙方依法缴纳社会保险费，具体待遇按国家规定和甲方制度执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、节假日休息等福利待遇。3.甲方应确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定，保障乙方的休息权利。五、劳动保护与培训1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能和服务水平。六、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。2.乙方不得在甲方竞争对手或其他与甲方业务有竞争关系的单位任职或提供服务。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.甲方公司资质证明文件4.甲方车辆行驶证复印件5.劳动保障部门出具的社会保险缴费证明6.甲方公司规章制度7.业务培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意擅自离职，属于违约行为。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密，属于违约行为。3.乙方在甲方竞争对手或其他与甲方业务有竞争关系的单位任职或提供服务，属于违约行为。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职问题：解决办法：提前一个月书面通知甲方，协商解决离职事宜，如协商不成，按照合同约定支付违约金。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，并签订保密协议。3.乙方工作不到位：解决办法：甲方应先与乙方沟通，提出工作改进要求，如乙方仍无法满足，可按照合同约定解除劳动合同。4.甲方未按时支付工资：解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方支付工资，并按照合同约定支付赔偿。五、所有应用场景：1.甲乙双方为明确司机岗位的职责、权利和义务，签订本合同。2.甲乙双方为规范劳动关系，保障双