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文档简介

知识保护与信息安全管理制度1.前言为了保护企业的知识资产和保障信息安全，维护企业的竞争优势和声誉，订立本《知识保护与信息安全管理制度》。本制度适用于企业内全部员工、承包商、供应商以及访问企业网络和系统的任何个人。2.基本原则知识保护和信息安全是每个员工的责任，每位员工都有义务遵守制度中的规定和操作指南。企业鼓舞员工乐观供应知识和信息保护的看法和建议，保障举报人的合法权益及其举报的保密性。知识保护和信息安全的责任调配到位，相关职责明确，各部门之间形成有效的协作机制。知识保护和信息安全管理制度需与国家相关法律法规、标准和企业其他管理制度保持全都。3.知识保护管理规定3.1知识产权保护全部员工应敬重知识产权，不得未经授权使用他人的知识产权，包含但不限于专利、商标、版权等。员工应保密企业的商业机密，不得将其泄露或非法传播。员工在离职时应签署知识产权归属和保密协议。3.2机密信息管理机密信息指的是对于企业核心业务、战略计划、客户资料、财务数据等具有紧要价值且不适合公开的信息。全部员工在处理机密信息时，应严格依照相关规定进行处理、传递和存储，确保其保密性和完整性。员工应定期参加机密信息保护的培训和考核。3.3外部信息的取得与使用员工在取得外部信息时，应确保该信息的合法性和可靠性，遵守国家相关法律法规。员工不得使用非法途径取得他人的商业秘密或敏感信息。员工在使用外部信息时，应遵守知识产权保护的相关规定。3.4电子数据和电子邮件管理员工应依照企业相关政策和规定使用企业供应的电子设备和互联网资源。员工应妥当保管和使用电子邮件，不得利用企业邮件系统传播违法、淫秽、攻击性、诽谤等信息。员工应定期进行电子设备和电子邮件的安全检查和维护。4.信息安全管理规定4.1信息安全责任企业设立信息安全管理部门负责信息安全管理工作，定期组织信息安全培训和演练。各部门负责人应确保本部门的信息安全，订立和执行相应的安全措施。4.2信息资源分类企业的信息资源应依据其紧要性和敏感程度进行分类，订立相应的保密措施。信息资源应进行备份，确保信息的完整性和可用性。4.3网络安全管理企业网络应设立防火墙、入侵检测和防病毒系统等安全设施。员工应定期更换网络账号密码，避开使用弱密码，并定期更新操作系统和应用程序补丁。4.4数据存储安全敏感数据应进行加密存储，确保数据的机密性。离职员工的账号和权限应及时注销和收回。4.5风险评估和事件应对企业应定期进行信息安全风险评估，依据评估结果订立相应的应对措施和预案。员工应及时报告信息安全事件，并搭配信息安全部门进行调查和应对。5.惩罚措施对于违反本制度的员工，依据情节轻重，将采取相应的纪律处分措施，包含但不限于警告、停职、降职和解除劳动合同等。对于严重违反法律法规和企业规定的情况，将移交给有关部门进行处理，追究其法律责任。6.附件相关的操作指南和流程图将在附件中另行

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