广告公司设计师聘用合同(2024版)

编号：__________广告公司设计师聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

广告公司设计师聘用合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同宗旨第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3工作内容第三章：合同期限3.1合同期限3.2试用期3.3续约条款第四章：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4工资支付时间及方式第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度第六章：社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章：劳动争议解决8.1劳动争议解决方式8.2仲裁申请8.3法律适用第九章：合同变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十章：违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约金第十一章：其他约定11.1知识产权11.2肖像权11.3竞业限制第十二章：附件12.1简历表12.2身份证明材料12.3其他相关文件第十三章：其他13.1合同的成立、生效和解除13.2合同的解释及修订13.3附则第十四章：合同双方签字盖章14.1甲方（广告公司）签字盖章14.2乙方（设计师）签字盖章合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订的。1.2合同主体甲方（广告公司）：_________乙方（设计师）：_________1.3合同宗旨本合同的宗旨是明确甲乙双方在聘用关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的合作关系。第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位乙方担任甲方广告公司的设计师岗位。2.2岗位职责乙方负责完成甲方委托的设计任务，包括但不限于广告设计、视觉传达设计等。2.3工作内容乙方应按照甲方的要求，提供专业的设计服务，并确保设计作品的质量符合甲方的要求。第三章：合同期限3.1合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。3.3续约条款合同到期前，甲乙双方可协商一致续签合同。第四章：劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2奖金乙方根据完成的设计项目质量和效果，可获得相应的奖金。4.3津贴乙方根据工作需要，可获得相应的津贴。4.4工资支付时间及方式乙方的工资将于每月____日前支付，支付方式为银行转账。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。5.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利。5.3加班制度乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。第六章：社会保险及福利待遇6.1社会保险甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方享有国家法定的节假日、年假等相关福利待遇。第八章：保密协议8.1保密内容乙方对在甲方任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起计算，持续至保密信息成为公开信息或不再属于保密信息之时。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九章：劳动争议解决9.1劳动争议解决方式如甲乙双方在合同履行过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁申请双方应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十章：合同变更、解除和终止10.1合同变更甲乙双方可以通过书面协议变更本合同。10.2合同解除合同解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。10.3合同终止本合同期满或者甲乙双方协商一致终止的，合同即行终止。第十一章：违约责任11.1违约行为乙方违反合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。11.2违约责任乙方违反合同的约定，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。11.3违约金违约金的数额和计算方式按照甲乙双方的约定或者根据违约造成的损失确定。第十二章：附件12.1简历表乙方提供的个人简历及资格证明文件。12.2身份证明材料乙方的有效身份证件复印件。12.3其他相关文件甲乙双方认为与本合同有关的其它文件。第十三章：其他13.1合同的成立、生效和解除本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起成立，自双方约定的起始之日起生效，合同解除或者终止时失效。13.2合同的解释及修订本合同的解释及修订应由甲乙双方协商一致，并书面确认。13.3附则本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。第十四章：合同双方签字盖章14.1甲方（广告公司）签字盖章________________________14.2乙方（设计师）签字盖章________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方权利和义务（1）为乙方提供必要的工作条件，包括办公环境、设备、材料等；（2）按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及津贴；（3）为乙方缴纳社会保险，保障乙方的福利待遇；（4）尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的工作成果。1.2甲方管理条款甲方应建立健全对乙方的管理制度，包括但不限于：（1）工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；（2）培训：甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的专业技能；（3）考核：甲方有权对乙方的工作质量、工作效率等进行定期考核。1.3甲方额外福利（1）提供住宿或住房补贴；（2）提供出差补贴或交通补贴；（3）提供健康体检、旅游等福利活动。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方权利和义务（1）按照甲方的要求，完成工作任务，保证设计作品的质量；（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（3）不得在甲方任职期间，接受与甲方有竞争关系的公司或组织的聘请；（4）按照甲方的要求，参加培训和学习，提高自身专业能力。2.2乙方解除合同条款（1）甲方未按照约定支付工资、奖金及津贴；（2）甲方未为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反本合同的约定，损害乙方合法权益；（4）乙方因疾病、伤残等原因，无法继续履行合同。2.3乙方额外权益（1）获得甲方的设计项目推荐，提高个人知名度；（2）参加甲方组织的各类专业培训、研讨会等活动，提升个人能力；（3）优先享有甲方提供的工作机会和项目合作机会。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责介绍合适的设计师，协助甲方招聘，并收取一定的服务费用。3.2第三方中介的义务（1）如实向甲方推荐设计师，确保乙方的专业能力和工作经验符合甲方的要求；（2）在合同期内，负责维护甲乙双方的关系，协助解决合同履行过程中可能出现的问题；（3）按照约定向甲方收取中介服务费用，并为乙方提供必要的合同保障。3.3第三方中介的责任第三方中介如违反本合同的约定，导致甲乙双方产生损失，应承担相应的责任。具体责任承担方式由甲乙双方与第三方中介另行协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证明文件2.乙方有效身份证件复印件3.甲方提供的项目需求说明书4.设计作品评价标准5.社会保险缴纳证明6.工资支付证明7.加班记录表8.设计项目推荐信9.专业培训、研讨会等活动通知10.工作机会和项目合作机会通知二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成工作任务，质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.乙方在甲方任职期间接受与甲方有竞争关系的公司或组织的聘请。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及津贴。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。7.乙方因疾病、伤残等原因无法继续履行合同。8.第三方中介未如实向甲方推荐设计师，导致乙方能力不符合甲方要求。9.第三方中介未在合同期内维护甲乙双方关系，导致合同履行问题。10.第三方中介未按约定收取中介服务费用，或未为乙方提供合同保障。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立、变更、解除和终止劳动关系所订立的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：指在劳动合同或者保密协议中，用人单位与劳动者约定在劳动合同终止或者解除后一定期限内，劳动者不得在与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职或者自己开业经营同类业务。4.社会保险：指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是保障公民在丧失劳动能力或失去工作机会时基本生活得到保障。5.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或工作延长的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度延误：乙方应与甲方沟通，制定合理的进度计划，并确保按计划完成。2.设计作品质量问题：乙方应按照甲方的要求进行修改，直至满足甲方质量标准。3.商业秘密泄露：乙方应签订保密协议，并加强自身保密意识。4.