临时聘用协议书范本

临时聘用协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本临时聘用协议书。一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位职责为：__________。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。二、聘用期限1.本协议期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方临时聘用期间的工资为人民币__________元/月。2.甲方按照我国相关法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。五、保密条款1.乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.本协议解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方提供的所有办公物品和资料。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件（如有）5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方与乙方签订的培训协议10.劳动保障部门规定的其他相关文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，视为违约。5.双方未按照约定续签合同，且未提前一个月书面通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，具有法人资格的企业或组织。2.乙方：指被甲方临时聘用的人员。3.临时聘用：指双方签订的劳动合同期限不足一年的劳动关系。4.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位和工作任务。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止违约行为，并承担相应的法律责任。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社保：甲方应立即补发工资，补缴社保，并向乙方道歉。若甲方再次出现此类情况，乙方有权解除合同。4.甲方未提供劳动保护设施和劳动条件：甲方应按照我国相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件。乙方有权向劳动保障部门投诉。5.双方未续签合同：若双方同意续签，应提前一个月书面通知对方；若一方不同意续签，另一方有权解除合同。五、所有应用