家庭护工雇佣协议

家庭护工雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：鉴于甲方需要聘请家庭护工照顾甲方家庭成员，乙方愿意提供家庭护工服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、家庭护工服务内容1.1乙方作为家庭护工，应负责照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于烹饪、打扫卫生、洗涤衣物、陪护就医等日常家务。1.3乙方在提供家庭护工服务期间，应遵守国家法律法规，不得损害甲方家庭成员的合法权益。二、家庭护工工作时间及休息2.1乙方每周工作五天，工作时间分别为：周一至周五，上午8:00至下午6:00。2.2乙方在工作期间，应保持充足的休息时间，确保服务质量。2.3乙方享有国家法定节假日休息，甲方应给予乙方相应的带薪休假。三、家庭护工报酬及支付方式3.1甲方应按月支付乙方的报酬，报酬标准为每月人民币____元。3.2甲方支付报酬时，应按照国家相关规定缴纳社会保险费用。3.3乙方提供家庭护工服务期间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方报告，甲方同意后，按实际工作天数支付乙方工资。四、家庭护工服务期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2协议期满后，如双方同意继续聘请，可在协议期满前一个月内协商签订新的协议。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在提供家庭护工服务期间，如有违法行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。5.3甲方未按时支付乙方报酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付应付报酬及违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方职业技能资格证书4.甲方家庭成员健康状况报告5.家庭护工服务记录表6.家庭护工工作时间安排表7.甲方支付报酬的银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方报酬：逾期支付超过一个月未解决视为违约。2.乙方未按约定提供家庭护工服务：未经甲方同意，擅自离岗或未履行约定的服务内容视为违约。3.乙方损害甲方家庭成员合法权益：如伤害、虐待等行为，经核实视为违约。4.甲方未按约定缴纳社会保险费用：逾期缴纳超过一个月未解决视为违约。三、法律名词及解释：1.家庭护工：指为甲方家庭成员提供日常生活照料、陪护、家务等服务的人员。2.违约行为：指合同一方或双方未履行、不符合约定义务的行为。3.赔偿责任：指违约方因违约行为给对方造成损失，应承担的经济赔偿责任。4.社会保险费用：指甲方依法应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方突然离职：提前与乙方沟通，了解原因，若无法挽回，及时寻找替代人员，确保家庭护工服务持续进行。2.甲方逾期支付报酬：发送催款通知，提醒甲方履行支付义务，必要时可通过法律途径解决。3.乙方服务质量不符合约定：与乙方沟通，提出改进意见，若乙方仍不改进，可解除协议，寻找替代人员。4.家庭突发状况导致服务暂停：及时与乙方沟通，调整服务时间或暂停服务，待状况解决后恢复服务。五、所有应用场景：1.甲方家庭成员因年龄、健康等原因需要日常生活照料。2.甲方家庭成员因特殊