用人单位劳务合同

用人单位劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供如下劳务：（详细描述劳务内容，如：软件开发、市场营销、财务管理等）1.2乙方应按照甲方的规章制度和作业指导书，认真履行工作职责，确保劳务质量。第二条劳务期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方应支付乙方如下报酬：（详细描述报酬构成，如：基本工资、绩效奖金、提成等）3.2甲方应按月足额支付乙方劳务报酬，如逾期支付，应支付乙方逾期付款违约金。第四条工作条件和保障4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。4.2甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。4.4甲方应保障乙方的休息权利，遵守国家关于工作时间、休息时间的规定。第五条保密条款5.1乙方在提供劳务期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，负有保密义务。5.2乙方同意在合同期满后，仍继续承担保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2甲方未按约定支付劳务报酬的，乙方有权拒绝提供劳务。6.3乙方未按约定提供劳务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议10.甲方规章制度和作业指导书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付劳务报酬：指合同约定的支付日期届满后，甲方未支付或未足额支付乙方劳务报酬。2.乙方未按约定提供劳务：指乙方未按照甲方的要求，提供合同约定的劳务内容，或未按照甲方的规章制度和作业指导书，认真履行工作职责。3.乙方违反保密义务：指乙方在提供劳务期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，未经甲方同意，向第三方泄露。4.甲方未按约定提供工作条件和保障：指甲方未依法为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，或未保障乙方的休息权利，违反国家关于工作时间、休息时间的规定。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动并获取报酬的自然人。3.劳务报酬：指劳动者为用人单位提供劳动所应得的报酬，包括基本工资、绩效奖金、提成等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定，在劳动合同终止或解除后一定期限内，劳动者不得在生产与该用人单位同类产品或经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或经营同类产品或业务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付劳务报酬：乙方可以依法向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按约定提供劳务：甲方可以解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方违反保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。4.甲方未按约定提供工作条件和保障：乙方可以依法向甲方提出改善要求，如甲方仍不改善，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.软件开发公司与其员工签订的劳动合同。2.市场营销公司与其业务员签订的劳动合同。3.财务咨询公司与其顾问签订的劳动合同。4.工厂与其工人签订的劳动合同。5.餐饮企业与其服务员签订的劳动合