往届生就业协议书

往届生就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（就业者）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方同意聘请乙方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应严格按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，努力提高业务水平。二、合同期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约协议。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月__________元人民币（含税），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。3.3乙方加班工资按照国家规定支付。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为__________元人民币。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付违约金__________元人民币。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方公司资质证明5.甲方公司管理制度6.乙方岗位描述7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。2.乙方未按照约定提前解除本协议。3.甲方未按照约定支付乙方工资。4.甲方未按照约定提供休假待遇。5.甲方未按照约定提供加班工资。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。2.就业者：指具有完全民事行为能力的自然人。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密：立即终止劳动合同，要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。2.乙方提前解除合同：核查原因，如属乙方违约，则要求乙方支付违约金，并依法处理。3.甲方未支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及法定赔偿。4.甲方未提供休假待遇：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方按照法定标准支付休假工资。5.甲方未提供加班工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方按照法定标准支付加班工资。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要招聘一名具备相关技能的员工。2.乙方为符合条件的就业者，希望找到一份合适的工作