劳动合同终止确认函

劳动合同终止确认函合同编号：__________劳动合同终止确认函甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方经协商一致，同意终止该劳动合同，现就终止合同相关事宜确认如下：一、劳动合同终止1.1本劳动合同自__________年__________月__________日起终止。1.2终止劳动合同的原因是：__________（请填写终止劳动合同的具体原因，如：双方协商一致、员工辞职、员工退休等）。1.3终止劳动合同的日期是：__________年__________月__________日。二、终止劳动合同后的相关事项2.2甲方应在本合同终止之日起____个工作日内，为乙方办理相关离职手续，包括但不限于人事档案移交、社会保险关系转移等。2.3乙方应在本合同终止之日起____个工作日内，办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财产、交接工作资料等。2.4甲方应在本合同终止之日起____个工作日内，向乙方支付一个月的工资及加班费、奖金等。2.5甲方应在本合同终止之日起____个工作日内，向乙方支付经济补偿金，具体金额按照双方签订的《劳动合同》及相关法律法规的规定计算。2.6乙方同意放弃要求甲方支付除本合同约定外的任何赔偿、违约金、补偿等款项。2.7乙方同意不再就与本合同有关的任何争议向甲方提出任何诉讼、仲裁或其他法律程序。三、保密协议3.1乙方同意，在本合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，并不得以任何形式泄露给第三方。3.2乙方同意，如有违反保密协议的行为，愿意承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他约定4.1本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.3本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.员工个人信息表3.工作交接清单4.离职申请表5.工资条6.经济补偿金计算公式7.保密协议8.商业秘密、技术秘密、经营秘密定义文档二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作交接：指乙方未在本合同终止之日起规定的工作日内完成工作交接手续。2.甲方未按照约定时间支付工资及加班费、奖金：指甲方未在本合同终止之日起规定的工作日内支付乙方一个月的工资及加班费、奖金。3.甲方未按照约定时间支付经济补偿金：指甲方未在本合同终止之日起规定的工作日内支付乙方经济补偿金。4.乙方违反保密协议：指乙方在本合同终止后，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息给第三方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方在甲方工作，甲方支付乙方劳动报酬的书面协议。2.经济补偿金：指甲方按照法律规定和合同约定，在本合同终止时支付给乙方的补偿金。3.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在本合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的协议。4.商业秘密、技术秘密、经营秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接缓慢：提前制定详细的工作交接计划，指定专人负责监督和协调。2.离职手续办理缓慢：提前准备离职申请表及相关文件，简化办理流程。3.工资及补偿金支付延迟：设立专门的工资支付部门，确保按时支付。4.乙方违反保密协议：一旦发现乙方泄露甲方秘密，立即启动保